Ngày 29/8, tại thủ đô Seoul,Việt Nam và Hàn Quốc đã ký gia hạn Bản ghi nhớ (MoU) về việc cung cấp và tiếpnhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Hợp tác laođộng nước ngoài (EPS).
Tại buổi lễ, Thứ trưởng BộLao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Nguyễn Thanh Hòa nhấn mạnh việc ký giahạn MoU thêm 2 năm và Bản ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực đào tạo nghề, bảohiểm xã hội và an toàn lao động (ký gia hạn vào cuối tháng 5/2009) là những cơsở pháp lý, tạo cơ hội cho một số lượng lớn lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làmviệc; giúp thắt chặt thêm nữa quan hệ hợp tác Việt-Hàn trên lĩnh vực lao động.
Đánh giá cao thị trường laođộng Hàn Quốc, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa cho biết Bộ LĐTBXH Việt Nam coi đâylà một trong những thị trường quan trọng cần tập trung đầu tư để nâng cao chấtlượng lao động.
Cũng theo Thứ trưởng, LĐTBXHđã quyết định đầu tư thành lập một trường đào tạo nghề và giáo dục định hướngcho lao động Việt Nam trước khi đưa lao động sang Hàn Quốc. Phía Việt Nam hyvọng Chính phủ Hàn Quốc, đặc biệt là Bộ Lao động, cùng hợp tác, hỗ trợ đào tạo,giúp công nhân Việt Nam làm quen với nếp sống, sinh hoạt, tác phong lao động.
Thứ trưởng Lao động Hàn QuốcLee Chae Pil cho rằng Việt Nam hiện là quốc gia đứng đầu trong danh sách 15nước tham gia chương trình EPS với Hàn Quốc. Lao động Việt Nam được đánh giá làcần cù, có kỹ năng.
Hiện tại, hơn 55.000 laođộng Việt Nam đang làm việc trong khoảng hơn 1.500 doanh nghiệp vừa và nhỏ củaHàn Quốc, góp phần vào việc thúc đẩy phát triển hoạt động kinh doanh của cácdoanh nghiệp nói riêng và kinh tế Hàn Quốc nói chung.
Thứ trưởng Lee cũng nhấnmạnh Chính phủ Hàn Quốc đang nỗ lực để bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Namlàm việc trong các xưởng sản xuất tại Hàn Quốc, cũng như tiếp tục dành sự quantâm và hỗ trợ liên tục để nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động Việt Nam.
)