Từ 2012: Cán bộ, công chức có thể được chi trả tiền bồi dưỡng những ngày chưa nghỉ phép năm

30/11/2011 08:37

Ngày 20-10-2011, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2011/TT-BTC quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập...

Ngày20-10-2011, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2011/TT-BTC quy định vềchế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức,lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp cônglập. Theo đó, phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, côngchức theo quy định tại Thông tư này bao gồm các khoản: Tiền phương tiện đi lại;tiền phụ cấp đi đường khi đi nghỉ phép hàng năm; thanh toán tiền lương hoặctiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy địnhnhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm.

Đối tượng được thanh toán tiền phươngtiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm:

a) Cán bộ, công chức đang công tác tạivùng sâu, vùng xa, núi cao, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên(theo quy định tại Thông tư liên tịch số 05/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày5-1-2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động Thương binh và xã hội, Bộ Tài chính và Ủyban Dân tộc) có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao độngquy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép nămvề thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán.

b) Cán bộ, công chức công tác tại vùngcòn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quyđịnh, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm đểthăm vợ hoặc chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết.

Cán bộ, công chức đang công tác tại cáccơ quan, đơn vị đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm thì cơ quan,đơn vị phải có trách nhiệm bố trí sắp xếp công việc, thời gian cho cán bộ, côngchức nghỉ phép theo chế độ quy định; trường hợp do nhu cầu công việc không thểbố trí cho cán bộ, công chức nghỉ phép hoặc bố trí không đủ số ngày nghỉ phéptheo quy định, thì cơ quan, đơn vị quyết định việc chi trả tiền bồi dưỡng chocán bộ, công chức những ngày chưa nghỉ phép hàng năm.

Cán bộ, công chức nếu đã được cơ quan,đơn vị bố trí sắp xếp thời gian cho đi nghỉ phép theo quy định nhưng không cónhu cầu nghỉ phép thì không được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưanghỉ phép hàng năm.

Căn cứ điều kiện công việc thực tế, cơquan, đơn vị có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ vềcác trường hợp được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phéphàng năm.

Thông tư cũng quy định rõ nguồn kinh phíthanh toán, nội dung chi và mức thanh toán đối với từng đối tượng, hạng mục,thủ tục thanh toán…

Thông tưnày có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2012, thay thế Thông tư số 108 TC/HCVXngày 30-12-1993 của Bộ Tài chính quy định chế độ phụ cấp tiền tàu, xe cho cánbộ, công nhân viên nhà nước đi nghỉ phép hàng năm. Chế độ thanh toán tiền nghỉphép năm quy định tại Thông tư này được áp dụng đối với những ngày được nghỉphép từ năm 2012 trở đi.

P.V

Theo baodaknong.org.vn
https://baodaknong.org.vn/cai-cach-hanh-chinh/tu-2012-can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-chi-tra-tien-boi-duong-nhung-ngay-chua-nghi-phep-nam-11552.html
Copy Link
https://baodaknong.org.vn/cai-cach-hanh-chinh/tu-2012-can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-chi-tra-tien-boi-duong-nhung-ngay-chua-nghi-phep-nam-11552.html
    Nổi bật
        Mới nhất
        Từ 2012: Cán bộ, công chức có thể được chi trả tiền bồi dưỡng những ngày chưa nghỉ phép năm
        • Mặc định
        POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO