Cụ thể, một xã tại huyện của ông Kiên được công nhận là xã đạt chuẩn nông thôn mới theo quyết định ngày 25/5/2022 của Chủ tịch UBND tỉnh. Do đó, xã này được xác định là xã Khu vực I theo quy định tại Điều 3 Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 4/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ:
"Các xã khu vực III, khu vực II đã được phê duyệt tại Quyết định này nếu được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới sẽ được xác định là xã khu vực I và thôi hưởng các chính sách áp dụng đối với xã khu vực III, khu vực II kể từ ngày Quyết định của cấp có thẩm quyền công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới có hiệu lực". Trước đó xã thuộc khu vực III theo Quyết định số 861/QĐ-TTg.
Tuy nhiên đến nay, các thôn trên địa bàn xã vẫn là các thôn đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 612/QĐ-UBDT ngày 16/9/2021 của Ủy ban Dân tộc (chưa có quyết định sửa đổi, bổ sung). Thôn đặc biệt khó khăn vẫn thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.
Ông Kiên hỏi, những cán bộ, công chức đang công tác tại xã hiện tại có được hưởng và tính thời gian hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hôi đặc biệt khó khăn thì trường hợp cán bộ, công chức, viên chức công tác thực tế ở địa bàn thôn đặc biệt khó khăn (trụ sở cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn thôn đặc biệt khó khăn theo Quyết định của cơ quan có thẩm quyền) thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP.
Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Tuyên Quang thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Nguyễn Trung Kiên liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tuyên Quang (Sở Nội vụ) để được giải đáp.