Tọa đàm công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ

Ủy viên Bộ chính trị, Thường trực Ban Bí Thư, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai; Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương và Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga cùng chủ trì hội nghị.. 

Các đồng chí: Lưu Văn Trung, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Tôn Thị Ngọc Hạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh dự tại điểm cầu tỉnh Đắk Nông.

Buổi tọa đàm, nhằm đánh giá kết quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11 năm 2007 của Bộ Chính trị về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và Chỉ thị 21 năm 2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Qua đó, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của phụ nữ và tầm quan trọng của công tác cán bộ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu tập trung tham luận, thảo luận kết quả, thực trạng, nguyên nhân chưa đạt được các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11 và Chỉ thị 21. Trên cơ sở đó, đưa ra các đề xuất, giải pháp hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ thời gian tới.

Phát biểu tại buổi tọa đàm, đồng chí Trương Thị Mai khẳng định, những năm qua, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách phát triển đội ngũ cán bộ nữ trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở.

Công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ nữ được quan tâm. Tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ không ngừng gia tăng. Nhiều cán bộ nữ được tín nhiệm giữ những trọng trách quan trọng của đất nước, địa phương. Đội ngũ cán bộ nữ phát huy vai trò của mình trong các cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận và tổ chức chính trị - xã hội các cấp. 

Thời gian tới, việc xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ nữ nói riêng đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ, góp phần thực hiện thành công hai nhiệm vụ chiến lược là xây dựng và bảo vệ Tổ quốc càng trở nên cấp thiết. Do đó, các cấp, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện hiệu quả các mục tiêu bình đẳng giới, để thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ tham gia, thụ hưởng thành quả trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.

Các ngành, địa phương chú trọng quy hoạch nguồn cán bộ nữ  lãnh đạo, quản lý; quan tâm phát triển đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ trong tổng thể chiến lược công tác cán bộ của Đảng. Công tác phụ nữ phải hợp với từng đối tượng, vùng, miền, phát huy tinh thần làm chủ, tiềm năng, sức sáng tạo, khả năng đóng góp cao nhất của các tầng lớp phụ nữ vào sự phát triển của đất nước…

Khi nhận được sự hỗ trợ tích cực của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể cùng với những nỗ lực của bản thân thì phụ nữ Việt Nam sẽ có cơ hội đóng góp ngày càng nhiều hơn cho sự nghiệp phát triển đất nước, khẳng định hình ảnh, phẩm chất của mình trong giai đoạn mới.