.jpg "Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới")
.jpg "Phát biểu của Tổng Bí thư bế mạc Hội nghị Trung ương 9, khóa XIII")
.jpg "Bắc Bộ, Trung Bộ và Tây Nguyên ngày nắng, chiều tối mưa dông")
.jpg "Bế mạc Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII")
.jpg "Lãnh đạo Đảng, Nhà nước viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh nhân Ngày sinh của Người")
.png "Vững một niềm tin")
.jpg "Tư tưởng Hồ Chí Minh trong cải cách hành chính hiện nay")
.jpg "Đại lễ Phật đản Phật lịch 2568, Dương lịch 2024")
Gửi bình luận
Thứ Bảy, 18/5/2024
Thứ Bảy, 18/5/2024
Ông Nguyễn Văn B, quê ở Hà Nội, hiện là giáo viên THCS tại xã biên giới thuộc vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trong 2 tháng nghỉ hè, ông B về Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Trang (Sơn La) hỏi, trong 2 tháng nghỉ hè, ông B có được hưởng các khoản phụ cấp đối với giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Ngày 8/10/2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó tại Điểm a Khoản 2 Điều 13 Nghị định này quy định:
"Thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ quy định của cơ quan có thẩm quyền thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề".
Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Sơn La thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La. Vì vậy, đề nghị bà liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Sơn La (Sở Nội vụ) để được xem xét, giải đáp.
