Tập trung công việc, không để chuyện sáp nhập làm phân tâm
Hơn lúc nào hết, ở thời điểm này rất cần những cán bộ, công chức, viên chức tập trung và quyết tâm cao trong công việc, không để chuyện sáp nhập làm phân tâm đến tinh thần làm việc.
Câu chuyện sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện đang trở thành chủ đề nóng được bàn luận ở nhiều nơi. Đáng quan ngại là một số cán bộ, công chức, viên chức đã có biểu hiện lo lắng thái quá, mất tập trung làm ảnh hưởng đến tinh thần làm việc. Ở thời điểm này, rất cần những cán bộ, công chức, viên chức phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung và quyết tâm trong công việc, nỗ lực thực hiện các mục tiêu, kế hoạch mà tỉnh Đắk Nông đã đề ra.
Không để chuyện sáp nhập chi phối
Thời gian gần đây, câu chuyện về sáp nhập các tỉnh, bỏ cấp huyện khiến một số cán bộ, công chức, viên chức vừa làm việc vừa thấp thỏm lo lắng suy nghĩ rằng không biết tương lai sẽ ra sao, vị trí công tác có bị ảnh hưởng hay không. Tuy nhiên, như tinh thần chỉ đạo từ Trung ương, việc sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện được thực hiện theo lộ trình rõ ràng, có quy định chặt chẽ. Vì vậy, điều quan trọng nhất lúc này là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giữ vững tâm lý, không phân tâm, mà tập trung vào công việc để bảo đảm hoạt động của bộ máy hành chính không bị ngắt quãng, chậm trễ nhiệm vụ được giao.
Cuộc sống vẫn tiếp diễn, công việc được giao vẫn phải nỗ lực để hoàn thành và trách nhiệm phục vụ Nhân dân vẫn là ưu tiên hàng đầu. Nếu để sự lo lắng lấn át tinh thần làm việc thì hiệu quả quản lý Nhà nước sẽ bị ảnh hưởng, gây tác động tiêu cực đến sự phát triển chung của tỉnh Đắk Nông.
Tâm lý lo lắng, bất an của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi đứng trước thay đổi lớn là điều dễ hiểu. Thế nhưng, không vì thế mà bộ máy hành chính được phép chậm lại.
Cuộc sống vẫn tiếp diễn, công việc được giao phải nỗ lực để hoàn thành, nhu cầu của người dân, doanh nghiệp vẫn phải được đáp ứng và trách nhiệm phục vụ Nhân dân vẫn là ưu tiên hàng đầu. Nếu để sự lo lắng lấn át tinh thần làm việc thì hiệu quả quản lý Nhà nước sẽ bị ảnh hưởng, gây tác động tiêu cực đến sự phát triển chung của tỉnh Đắk Nông.
Bộ máy hành chính vẫn phải chạy hết công suất
Năm 2025, tỉnh Đắk Nông đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế ở mức 8,11%. Để đạt chỉ tiêu tăng trưởng này thì ngoài nguồn đầu tư công, phải có thêm giải pháp làm mới động lực cũ, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho doanh nghiệp, các dự án trọng điểm phải được triển khai đúng hạn. Muốn vậy, bộ máy phải chạy đúng công suất, thậm chí là chạy hết công suất mới có thể hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đề ra.
Những phần việc trọng tâm có vai trò quyết định đến sự phát triển kinh tế, xã hội của Đắk Nông như tháo gỡ khó khăn, vướng mắc ở các dự án trọng điểm chậm tiến độ, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công vẫn phải diễn ra đều đặn và hiệu quả. Tỉnh Đắk Nông hiện nay đang rất quyết tâm khởi công Dự án cao tốc Gia Nghĩa (Đắk Nông) – Chơn Thành (Bình Phước) đoạn qua Đắk Nông trước 30/4/2025. Ngoài ra, việc đẩy nhanh tiến độ cấp chủ trương đầu tư các nhà máy khai thác, chế biến bô xít trên địa bàn tỉnh Đắk Nông cũng đang được gấp rút triển khai. Do vậy, việc tập trung thực hiện các nhiệm vụ được giao của từng ngành, từng địa phương có vai trò rất quan trọng.
Không chỉ có lĩnh vực kinh tế, các ngành thiết yếu như y tế, giáo dục, văn hóa cũng đòi hỏi cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục duy trì công việc với tinh thần trách nhiệm cao. Người dân vẫn cần được chăm sóc y tế, học sinh vẫn phải tiếp tục học tập, các hoạt động văn hóa - xã hội vẫn phải được tổ chức thường xuyên.
Trong thời điểm như thế này, rất cần cán bộ, công chức, viên chức phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động và quyết tâm trong công việc. Đây chính là thời điểm để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thể hiện bản lĩnh, trách nhiệm của mình. Không chỉ đơn thuần là thực hiện nhiệm vụ được giao, họ cần phải nỗ lực hơn, chủ động hơn để góp phần giữ vững sự ổn định của địa phương trong giai đoạn có nhiều thay đổi mang tính lịch sử này.
Kịp thời làm tốt công tác tư tưởng, ổn định tâm lý
Để bảo đảm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không bị phân tâm bởi chuyện sáp nhập, vai trò của lãnh đạo các cấp ủy đảng, chính quyền các cấp trong công tác định hướng tư tưởng có vai trò vô cùng quan trọng. Lãnh đạo làm tốt công tác ổn định tư tưởng, tuyên truyền rõ ràng về lộ trình, mục tiêu và lợi ích của việc sáp nhập để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm làm việc. Việc giữ ổn định tâm lý cho đội ngũ nhân sự sẽ giúp bộ máy tiếp tục vận hành trơn tru, không bị gián đoạn.
Nhiều ý kiến cho rằng, đây cũng là thời điểm để đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ đó chọn lọc những người thực sự có năng lực, tinh thần trách nhiệm cao để giữ lại trong bộ máy. Những ai có thái độ cầu thị, làm việc tập trung với tinh thần trách nhiệm cao chắc chắn sẽ tiếp tục được trọng dụng, trong khi những người bị phân tâm chuyện sáp nhập dẫn đến chểnh mảng, bỏ bê công việc có thể sẽ bị đào thải.
Sự phối hợp giữa các cấp ủy đảng, chính quyền trong công tác ổn định tư tưởng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động rất cấp thiết hơn lúc nào hết trong thời điểm này. Bên cạnh việc tuyên truyền, các ngành, địa phương cần thực hiện nghiêm túc theo sự chỉ đạo của Trung ương trong việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy. Việc tăng cường tuyên truyền, vận động để tạo sự đoàn kết, đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân là yếu tố quan trọng giúp quá trình sáp nhập diễn ra thuận lợi. Khi tất cả cùng đồng lòng, cùng hướng về mục tiêu chung, những khó khăn, vướng mắc sẽ dễ dàng được tháo gỡ.
Nhiều ý kiến cho rằng, đây cũng là cơ hội để đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ đó chọn lọc những người thực sự có năng lực, tinh thần trách nhiệm cao để giữ lại trong bộ máy. Những ai có thái độ cầu thị, làm việc tập trung với tinh thần trách nhiệm cao chắc chắn sẽ tiếp tục được trọng dụng, trong khi những người có tâm lý chểnh mảng, bỏ bê công việc có thể sẽ bị đào thải. Vì thế, việc bình tĩnh, không phân tâm, tập trung làm việc vào thời điểm này cũng là một trong những tiêu chí quan trọng và là cơ hội để đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm chọn lọc những người thực sự có năng lực, tinh thần trách nhiệm cao để giữ lại bộ máy.
Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh cải cách hành chính, việc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, bỏ cấp huyện là bước đi tất yếu để tối ưu hóa bộ máy Nhà nước. Thay vì lo lắng, bất an, điều cần làm lúc này là tập trung vào công việc, phát huy tối đa năng lực để đóng góp vào sự phát triển của tỉnh Đắk Nông nói riêng và đất nước nói chung.