Theo đánh giá, ngay từ đầu năm 2020, LĐLĐ tỉnh chủ động xây dựng chương trình công tác trọng tâm và chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện hiệu quả. Nhiều hoạt động liên quan đến chăm lo lợi ích đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được đẩy mạnh, đi vào chiều sâu thiết thực.
 |
Năm 2021, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung chăm lo đời sống, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ |
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh phối hợp trao 399 suất quà cho cán bộ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vào dịp Tết Nguyên đán; tặng 54 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; kêu gọi vận động đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn gần 1,4 tỷ đồng…
Công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, phòng chống dịch bệnh Covid-19... được quan tâm thực hiện với hình thức nội dung phong phú, đa dạng. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở luôn được quan tâm, nhất là chú trọng các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.
Toàn tỉnh kết nạp mới 469 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 5 công đoàn cơ sở, giới thiệu 429 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát, các thông tin, báo cáo cơ bản được các cấp công đoàn thực hiện hiệu quả…
Năm 2021, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ và các hoạt động xã hội. Cùng với việc tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh...