Hội nghị đã được nghe Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Đức Nguyên quán triệt các nội dung cơ bản trong tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí minh về xây dựng đội ngũ cán bộ; vận dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí minh về xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng bộ tỉnh Đắk Nông trong giai đoạn hiện nay và một số câu chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với công tác cán bộ.
Theo đó, người cán bộ theo Bác Hồ cần xây dựng là người có nhân cách phát triển toàn diện về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; những phẩm chất đó được Người khái quát gọn trong 2 chữ “đức và tài”, trong đó đức là gốc. Yêu cầu của Bác đối với công tác cán bộ là phải hiểu và đánh giá đúng cán bộ, làm tốt công tác đào tạo cán bộ, khéo dùng cán bộ, biết kết hợp bố trí cán bộ, có gan cất nhắc cán bộ, đề bạt cán bộ; yêu thương, chăm sóc, tạo điều kiện để cán bộ trưởng thành, chống các biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ.
 |
Đồng chí Điểu K’Ré, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu, các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể cần triển khai chuyên đề rộng rãi |
Toàn bộ quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về cán bộ là rất cơ bản, toàn diện, phong phú, sâu sắc, là nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho công tác cán bộ trong công cuộc đổi mới hiện nay, nhất là khi Đảng đang tiến hành xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, khóa XIII).
Tại Đắk Nông, xác định tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, những năm qua, Đảng bộ tỉnh đã chú trọng quan tâm, đề ra nhiều chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ, xác định vị trí việc làm, đạt được những kết quả tích cực.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII cũng xác định tiếp tục đổi mới toàn diện và đồng bộ công tác cán bộ, thực hiện thi tuyển, đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, bầu cử, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo các cấp đúng quy trình, quy định, tiêu chuẩn, phù hợp với năng lực, sở trường; xây dựng nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị có trình độ, bản lĩnh, có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Đắk Nông sẽ vận dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong công tác tuyển dụng, thu hút, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đánh giá, bố trí, sử dụng, quy hoạch cán bộ; tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, phong cách, đề cao trách nhiệm nêu gương trong đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu; tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ, kiểm tra giám sát đối với cán bộ…
 |
Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Đức Nguyên quán triệt các nội dung cơ bản trong tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ |
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Điểu K’Ré, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu, các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể cần triển khai chuyên đề đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân; từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy cần có hướng dẫn cụ thể để các địa phương triển khai thực hiện chuyên đề học và làm theo Bác năm 2022 đồng bộ, thống nhất, hiệu quả. Cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở, mỗi cán bộ, đảng viên cần thấm nhuần tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người về công tác cán bộ để áp dụng vào thực tiễn.