Phát triển đảng viên - Góc nhìn đa chiều từ Đắk Nông
Năm 2024, tỉnh Đắk Nông không đạt chỉ tiêu phát triển Đảng. Nhưng có những tổ chức cơ sở Đảng có những cách làm và mô hình tiêu biểu, sáng tạo trong gieo trồng hạt giống đỏ.
Phân công, gắn trách nhiệm từng đồng chí phụ trách địa bàn
Tháng 6/2024, ông Nguyễn Chí Tâm, thôn Đắk Lưu, xã Tân Thành, huyện Krông Nô vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng. Kết quả này là minh chứng cho cả quá trình nỗ lực, phấn đấu, rèn luyện của đồng chí Tâm sau nhiều năm tham gia công tác chi đoàn, chi hội nông dân ở địa phương.
“Thông qua công tác đoàn, hội, bản thân tôi hiểu được vai trò của người đảng viên. Từ đó, tôi nỗ lực phấn đấu và thường xuyên được chi ủy, đảng viên đi trước hỗ trợ, giúp đỡ về mọi mặt để đứng vào hàng ngũ của Đảng. Ngày cầm quyết định trở thành đảng viên, tôi rất vui mừng và hứa sẽ nỗ lực, cố gắng làm tốt hơn nữa chức trách, nhiệm vụ được tổ chức phân công”, ông Tâm tự hào.
Anh Tâm là 1 trong số 100 đảng viên được kết nạp trong năm 2024 của huyện Krông Nô. Để bảo đảm số lượng, chất lượng trong phát triển đảng viên, ngay từ đầu năm 2024, Ban Thường vụ Huyện ủy đã mở 2 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho gần 200 quần chúng ưu tú.
Cấp ủy các cấp chỉ đạo chi bộ, đoàn thể trực thuộc phát động sâu rộng phong trào thi đua, tạo khí thế sôi nổi, tạo động lực để quần chúng ưu tú phấn đấu, rèn luyện. Đồng chí Đinh Xuân Phụng, Bí thư Đảng ủy xã Nâm Nung cho biết: “Ngay từ đầu năm, Đảng bộ xã xây dựng kế hoạch, giao từng đảng viên, chi bộ theo dõi, uốn nắn, giúp đỡ, bồi dưỡng, vận động, tuyên truyền cho quần chúng ưu tú, nuôi dưỡng nguồn, nhất là giáo dục tư tưởng. Khi tư tưởng chín muồi, nhận thức thông suốt thì quần chúng sẽ tự nguyện phấn đấu, tu dưỡng để đứng vào hàng ngũ của Đảng”.
Huyện Krông Nô phân công và gắn trách nhiệm theo dõi, đôn đốc công tác phát triển đảng cho từng đồng chí UVBTV Huyện ủy, Huyện ủy viên phụ trách địa bàn. Đồng chí Nguyễn Văn Quốc, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Krông Nô cho biết: “Chúng tôi chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy mở các lớp tập huấn, hướng dẫn liên quan hồ sơ lý lịch của người xin vào Đảng nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các tổ chức cơ sở đảng trong công tác phát triển đảng. Trong các cuộc họp, Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Huyện ủy đều triển khai đánh giá công tác phát triển đảng để xem đơn vị nào làm được, không làm được để có giải pháp tháo gỡ".
Đến giữa tháng 11/2024, toàn Đảng bộ huyện Krông Nô đã kết nạp được 100/95 đảng viên, vượt 5 chỉ tiêu đề ra, trong đó có 2 đảng viên là học sinh THPT.
Tạo nguồn từ trường học
Trường THCS Phạm Văn Đồng, thị trấn Ea T’ling, huyện Cư Jút hiện có 30 đảng viên/70 cán bộ, giáo viên, người lao động (GV, NLĐ). Mỗi nhiệm kỳ, Chi bộ nhà trường đều tạo nguồn, bồi dưỡng và phát triển được từ 2 đến 3 đảng viên. Ông Phan Xuân Ý, Bí thư Chi bộ Trường THCS Phạm Văn Đồng cho biết: “Chi bộ luôn tuyên truyền cho đảng viên, quần chúng về chủ trương, đường lối của Đảng, nhất là về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát triển đảng viên. Đồng thời yêu cầu, mỗi cán bộ, đảng viên phải là người đi đầu, gương mẫu về mọi mặt để làm gương, tạo niềm tin, động lực cho cán bộ, GV, NLĐ nhìn thấy, phấn đấu vào Đảng. Ngoài số lượng, chúng tôi còn bảo đảm chất lượng, đảng viên là giáo viên thì càng phải ưu tú”.
Huyện Cư Jút hiện có 42 chi bộ trường học với 812 đảng viên (chiếm 53% tổng số cán bộ, GV, NLĐ); 140 quần chúng ưu tú đã tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng nhưng chưa kết nạp. Mặc dù cấp ủy đảng các cấp có sự quan tâm nhất định nhưng công tác phát triển đảng viên trong trường học của huyện Cư Jút vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Để khắc phục tình trạng này, năm 2024, Ban Thường vụ Huyện ủy Cư Jút đã xây dựng và ban hành Đề án số 10, ngày 5/8/2024 về phát triển đảng viên trong trường học trên địa bàn huyện, giai đoạn 2024 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Đề án số 10 đặt mục tiêu, giai đoạn 2024 - 2025 sẽ kết nạp 5% đảng viên là viên chức, NLĐ trong các trường học/tổng số đảng viên trong các trường học trở lên; bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp đảng viên đạt từ 10 quần chúng ưu tú là học sinh/chi bộ trở lên; kết nạp ít nhất 1 đảng viên mới là học sinh/chi bộ trở lên.
Ông Nguyễn Tuấn Phúc, TUV, Bí thư Huyện ủy Cư Jút cho biết: “Dư địa chúng tôi nhìn thấy là nguồn trong trường học, GV, NLĐ phục vụ trong trường học, học sinh. Đội ngũ giáo viên trong trường học còn nhiều, có trường 30 - 40% quần chúng chưa kết nạp. Chúng tôi tin tưởng, Đề án được ban hành, việc phát triển đảng viên sẽ đạt kết quả tốt hơn, góp phần xây dựng Đảng bộ huyện ngày càng vững mạnh”.
Để Đề án sớm đi vào cuộc sống, Huyện ủy giao mỗi chi bộ trường học xây dựng kế hoạch cụ thể theo từng năm về số lượng kết nạp, tên, tuổi, địa chỉ, phân công ai giúp đỡ, giúp đỡ thế nào, dự kiến thời gian viết lý lịch, gửi hồ sơ lên cấp trên thẩm tra, xác minh, kết nạp… Đơn vị nào chậm trễ, không làm theo kế hoạch sẽ chịu trách nhiệm trước tổ chức đảng. Đối với đối tượng học sinh, Huyện ủy chủ trương mở các lớp nhận thức về Đảng vào các ngày nghỉ cuối tuần để bảo đảm việc học tập cũng như tạo điều kiện cho các em tham gia nghiêm túc, đầy đủ. Hàng năm, thông qua các phong trào thi đua, tổ chức đoàn, nhà trường phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những đoàn viên ưu tú để tổ chức đảng trong nhà trường xem xét kết nạp Đảng…
Gieo hạt giống đỏ vùng đồng bào dân tộc
Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng góp phần tạo thêm sức mạnh cho tổ chức đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ ở địa phương. Từ đó, các tổ chức đảng trên địa bàn huyện Tuy Đức đã tập trung tạo nguồn trong lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên và những nơi chưa có đảng viên, nơi ít đảng viên, nơi nhiều năm chưa kết nạp được đảng viên.
Đảng ủy các xã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, phân công cán bộ phụ trách là những đồng chí am hiểu tình hình ở cơ sở và công tác xây dựng Đảng để phối hợp với các tổ chức trong hệ thống chính trị vận động, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, tạo nguồn phát triển đảng. Đến giữa tháng 11/2024, toàn Đảng bộ huyện đã kết nạp được 59/58 đảng viên theo chỉ tiêu giao năm 2024 (vượt 1 đảng viên).
Theo Bí thư Huyện ủy Tuy Đức Dương Huy Toàn, ngay từ đầu năm 2024, Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu và giao chỉ tiêu cho các tổ chức cơ sở đảng đôn đốc, theo dõi, lãnh đạo, chỉ đạo việc phát triển đảng viên. Các đồng chí Ban Thường vụ, Ban Chấp hành được phân công theo dõi, phụ trách địa bàn chú trọng nắm tình hình, đôn đốc các tổ chức cơ sở đảng về tạo nguồn, phát triển đảng viên.
Ông Dương Huy Toàn cho biết: “Muốn có nguồn hay không, cấp ủy, chi bộ cần phải sâu sát cơ sở, phải kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nuôi nguồn từ khi xanh đến khi chín để giới thiệu cho Đảng. Đối với địa bàn vùng biên giới, đồng bào dân tộc thiểu số đông như Tuy Đức, nếu không sâu sát, không đeo bám, giúp đỡ tận tình thì không thể phát triển đảng được”.
Cũng như Tuy Đức, mặc dù là địa phương có đông đồng bào dân tộc thiểu số nhưng Đắk Glong luôn nỗ lực giải quyết bài toán phát triển đảng viên. Tính đến giữa tháng 11/2024, Đảng bộ huyện đã phát triển được 69/60 đảng viên (vượt 9 đảng viên so với chỉ tiêu đề ra).
Theo Bí thư Huyện ủy Đắk Glong Vũ Tiến Lư, phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng. Tổ chức đảng có mạnh hay không, chất lượng hay không phụ thuộc phần lớn vào đảng viên. Do đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức cơ sở Đảng triển khai nhiều giải pháp đồng bộ như phân công cấp ủy viên tham gia sinh hoạt tại các chi bộ cơ sở; chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số; tăng cường rà soát, phát hiện, tạo nguồn; tạo môi trường để quần chúng phấn đấu, rèn luyện…
“Bên cạnh chú trọng tạo nguồn, phát triển Đảng, chúng tôi còn quan tâm đến chất lượng đảng viên. Có nghĩa, đã là người đảng viên thì cần phải hội tụ đủ phẩm chất, năng lực, yêu cầu, quy định. Từ đó, quá trình phát hiện, bồi dưỡng, quần chúng nào còn yếu, thiếu mặt nào thì các tổ chức đảng kịp thời giúp đỡ, tạo điều kiện tham gia các phong trào, hoạt động, học tập. Nguồn chín thì mới tiến hành giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp”, Bí thư Huyện ủy Đắk Glong cho biết.
Đẩy mạnh kết nạp Đảng trong giáo dục, y tế
Năm 2024 là năm thứ hai tỉnh Đắk Nông nói riêng, cả nước nói chung thực hiện công tác phát triển Đảng theo tinh thần Nghị quyết số 21. Tỉnh ủy Đắk Nông đã kịp thời ban hành nhiều chương trình hành động cụ thể hóa các kết luận, nghị quyết của Đảng nhằm củng cố tổ chức đảng, đảng viên.
Công tác phát triển đảng viên theo chỉ tiêu 3%/tổng số đảng viên hiện có vẫn là một bài toán khó đối với các tổ chức cơ sở đảng. Tính đến 15/11, toàn Đảng bộ tỉnh phát triển được 633/832 đảng viên (đạt 76,08%). Mặc dù chưa đạt so với chỉ tiêu đề ra, nhưng đây là sự nỗ lực không nhỏ của các cấp ủy, tổ chức đảng.
Theo đồng chí Trần Văn Nam, TUV, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy, hiện nay, số lượng giáo viên, học sinh, sinh viên, y bác sĩ và nhân viên y tế được kết nạp vào Đảng còn thấp, chưa tương xứng với số lượng nguồn quần chúng tiềm năng hiện có. Do đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành kế hoạch phát triển đảng viên trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế và trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh từ nay đến năm 2030.
Để kế hoạch thành công, các cấp ủy, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở cần tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng cho đoàn viên, hội viên và quần chúng Nhân dân để có nhận thức đúng đắn, sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên.
“Khắc phục và tháo gỡ những tồn tại, hạn chế, khó khăn trong công tác phát triển đảng viên nói chung và công tác phát triển đảng viên trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế và doanh nghiệp ngoài Nhà nước nói riêng. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những nơi có cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, qua đó nhân rộng mô hình để tổ chức thực hiện trong toàn Đảng bộ; đồng thời, phê bình những cấp ủy, tổ chức đảng, đặc biệt là người đứng đầu không quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo phát triển đảng viên”, đồng chí Trần Văn Nam cho biết.
Đồng chí Trần Văn Nam thông tin, các huyện, thành ủy, Đảng ủy Khối CCQ - DN tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện công tác phát triển đảng viên, trong đó xác định rõ chỉ tiêu phát triển đảng trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế và doanh nghiệp ngoài Nhà nước, đề ra giải pháp cụ thể, chi tiết, phù hợp.
Công tác rà soát, tạo nguồn phát triển đảng viên, lựa chọn quần chúng ưu tú giới thiệu cho cấp ủy đưa vào danh sách đối tượng cảm tình Đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ cần được thực hiện nghiêm túc. “Gắn trách nhiệm của từng cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên. Mỗi đảng viên phải có trách nhiệm nêu gương, thể hiện tốt nhiệm vụ của đảng viên trong công tác tuyên truyền, vận động, dìu dắt tạo nhận thức để quần chúng có động cơ đúng, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng”, đồng chí Trần Văn Nam cho hay.