Bước sang năm 2016, điều đáng phấn khởi là các thị trường lao động truyền thống mà người lao động tỉnh thời gian qua thường quan tâm, lựa chọn như: Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia… tiếp tục “rộng cửa” tuyển dụng hàng trăm ngàn lao động Việt Nam từ trình độ phổ thông cho đến có tay nghề qua làm việc. Đây được xem là cơ hội tốt cho người lao động Đắk Nông có thể kiếm việc làm ở nước ngoài với nguồn thu nhập tương đối khá mỗi tháng.
Theo đó, hiện nay, thị trường Nhật Bản-nơi mà hầu hết những người lao động có ý định tham gia XKLĐ đều có nguyện vọng được làm việc đang có nhu cầu tuyển dụng với số lượng lớn. Hơn nữa, từ đầu năm 2016, thị trường Nhật Bản tiếp tục giảm chi phí để người lao động có thể dễ dàng tiếp cận. Cụ thể, hiện nay, để sang Nhật Bản làm việc, người lao động chỉ phải chi phí khoảng 8.500 USD (trong đó, ký quỹ khoảng 2.000-3.000 USD).
Riêng đối với người lao động có hộ khẩu tỉnh Đắk Nông sẽ được phía đối tác “ưu ái” hơn khi chi phí xuất cảnh chỉ ở mức khoảng 5.000 USD (ký quỹ khoảng 1.000 USD). Nếu so với các thị trường khác thì XKLĐ sang Nhật Bản vẫn đang có chi phí cao hơn, nhưng bù lại người lao động được ở một môi trường và các chế độ làm việc rất tốt.
Đặc biệt, hiện nay, lương của người lao động làm việc ở thị trường Nhật Bản cũng đang ở mức cao nhất trong các nước nhận XKLĐ, vào khoảng 22-32 triệu đồng/tháng. Bên cạnh việc giảm bớt các điều kiện tham gia thì hiện nay, thị trường cung ứng và tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản đang dần ổn định và tăng về số lượng.
Các lĩnh vực ngành nghề cũng đa dạng hơn, từ chỗ chỉ tiếp nhận lao động ở các ngành nghề kỹ thuật, cơ khí thì giờ đây Nhật Bản đã mở rộng thêm một số ngành như xây dựng, may mặc, nông nghiệp, lắp ráp điện tử, chế biến thực phẩm, trang trí nội thất... Đây là những ngành nghề khá phù hợp với học sinh, sinh viên, người lao động trong tỉnh.
Còn đối với các thị trường có mức thu nhập ở mức trung bình khá như Đài Loan, Dunbai…cũng không giới hạn về số lượng và ngành nghề tuyển dụng. Trong khi người lao động chỉ cần bảo đảm đủ điều kiện sức khỏe và một phần tài chính là đã có thể tham gia. Theo đó, doanh nghiệp tuyển lao động sang Đài Loan theo hợp đồng 3 năm chỉ được phép thu tối đa 4.000 USD/người đối với lĩnh vực nhà máy; 3.300 USD đối với hộ lý, điều dưỡng; riêng lĩnh vực giúp việc gia đình chỉ được thu phí tương ứng 2.036 USD/người.
Hiện nay, mức lương cơ bản ở thị trường Đài Loan được các doanh nghiệp phía bạn chi trả vào khoảng 14 triệu đồng/tháng. Đối với thị trường Malaysia thì chi phí đi tối đa cũng chi có khoảng 25 triệu đồng, mức lương cơ bản từ 7-8 triệu đồng. Thế mạnh của thị trường Malaysia là người lao động được tối giản hầu như các điều kiện như chi phí, độ tuổi, bằng cấp… nên dễ dàng tham gia. Thậm chí, một số đơn hàng đi làm việc ở Malaysia còn có chế độ nợ phí, miễn phí xuất cảnh đối với người lao động.
Về phía người lao động tỉnh Đắk Nông, ngoài việc được thụ hưởng các chính sách chung của Trung ương thì còn được hưởng thêm một số chính sách đặc thù của tỉnh. Cụ thể, bằng nguồn ngân sách của địa phương, người lao động thuộc các đối tượng là hộ nghèo, cận nghèo, hộ chính sách có công, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, hộ thuộc diện khó khăn về tài chính do ốm đau, thiên tai, bộ đội xuất ngũ… được vay tối đa 50 triệu đồng để đi XKLĐ.
Theo ông Bùi Anh Vũ, Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh thì do phía bạn cần tuyển dụng nguồn lao động với số lượng lớn nên công tác tuyển đầu vào đã được các đối tác “nới lỏng”. Vì vậy, những lao động trình độ tay nghề, ngoại ngữ thấp cũng có thể tham gia. Trong quá trình làm việc, phía bạn luôn tạo điều kiện cho người lao động nâng cao tay nghề, kiến thức ngoại ngữ thông qua quá trình vừa học, vừa làm.
Tuy nhiên, về phía người lao động cũng cần phải hiểu rõ muốn có thu nhập cao và nhanh chóng được xuất cảnh làm việc ở nước ngoài thì phải chuẩn bị hành trang như trình độ ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật và tay nghề. Về phía Trung tâm đã xây dựng cơ sở dữ liệu để quản lý, phân tích, đánh giá tình hình về lao động nhằm hỗ trợ hiệu quả cho người lao động.