Nhiệm vụ then chốt chuẩn bị đại hội Đảng

Luân chuyển để trưởng thành

Vào trung tuần tháng 9/2024, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông đã quyết định điều động, bổ nhiệm cùng một lúc 5 cán bộ chủ chốt của tỉnh. Phát biểu tại buổi lễ công bố quyết định, đồng chí Lưu Văn Trung, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Nông đã khẳng định, những cán bộ được điều động, bổ nhiệm nằm trong quy hoạch chung của tỉnh để chuẩn bị cho thực hiện nhiệm vụ mới và Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Nông lần thứ XIII.

Các cán bộ được bổ nhiệm phải quyết tâm, quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám sáng tạo cùng tập thể đơn vị mới đoàn kết thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII.

Là 1 trong 5 cán bộ được điều động, bổ nhiệm, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh - Xã hội Châu Ngọc Lương cho hay: "Bắt đầu từ công tác đoàn, rồi lần lượt được giao các nhiệm vụ, cương vị khác nhau, tôi thấy mình trưởng thành cả trong tư duy và hành động. Mỗi vị trí, công việc đều là môi trường để tôi “cọ xát”, rèn luyện, cống hiến vì cái chung".

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông đã điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu ứng cử đối với 458 lượt cán bộ. Việc điều động, luân chuyển, sắp xếp, bố trí công tác đối với cán bộ luôn được đơn vị tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện đúng theo quy định, góp phần kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động ở các cơ quan, địa phương, đơn vị.

Việc luân chuyển, điều động cán bộ còn tạo điều kiện cho cán bộ trong quy hoạch có môi trường để rèn luyện, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ.

“

Để chuẩn bị cho công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh khóa XIII, năm 2024, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện 2 đợt điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí cán bộ vào vị trí lãnh đạo, quản lý ở địa phương, cơ quan, đơn vị. Tỉnh tập trung kiện toàn, bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XII và các chức danh lãnh đạo còn thiếu.

Quy hoạch, đánh giá cán bộ chặt chẽ

Đồng chí Nguyễn Đức Nguyên, UVBTV, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông cho biết, sau mỗi kỳ đại hội đảng bộ các cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đều ban hành các nghị quyết, đề án trọng tâm để triển khai thực hiện công tác cán bộ. Trong đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XII đã ban hành Đề án số 07-ĐA/TU, ngày 21/7/2022 về quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh, BTV Tỉnh ủy và các chức danh Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031.

Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch đối với 1.077 lượt cán bộ; tham mưu, trình cấp thẩm quyền phê duyệt các chức danh thuộc diện Trung ương quản lý theo quy định đối với 29 lượt cán bộ.

Mặt khác, để chuẩn bị nguồn nhân sự cho nhiệm kỳ tới, năm 2024, tỉnh đã triển khai thực hiện 2 đợt rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh đối với 25 người.

Số lượng, cơ cấu, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số trong quy hoạch ban chấp hành, ban thường vụ và các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý cơ bản bảo đảm.

Tỉnh kiên quyết không đề xuất, phê duyệt quy hoạch những trường hợp không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện quy định. Cán bộ trước khi giới thiệu quy hoạch đều được các cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét, đánh giá về năng lực công tác, uy tín và triển vọng phát triển.

"Nguồn cán bộ được quy hoạch phục vụ công tác giới thiệu nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030 bảo đảm số lượng, chất lượng và có cơ cấu phù hợp với thực tiễn cán bộ địa phương và quy định chung", đồng chí Nguyễn Đức Nguyên cho hay.

Bên cạnh đó, việc đánh giá cán bộ được Đắk Nông thực hiện chặt chẽ, đầy đủ nội dung, tiêu chí, quy trình, thẩm quyền quy định, theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, tiêu chí cụ thể, bằng sản phẩm. Nhân sự trước khi xem xét, giới thiệu quy hoạch, điều động, luân chuyển, giới thiệu ứng cử, bổ nhiệm đều được cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành nhận xét, đánh giá toàn diện về mọi mặt, bảo đảm quy định.

Riêng đối với nhân sự chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ tỉnh khóa XIII, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiến hành đánh giá đối với các UVBCH, UVBTV, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra (UVUBKT) và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh đương chức nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 để làm cơ sở đưa vào danh sách thực hiện quy trình giới thiệu tái cử. Tỉnh rà soát, đánh giá nhân sự trong quy hoạch để đề xuất đưa vào danh sách nhân sự giới thiệu lần đầu tham gia cấp ủy khóa mới.

Lựa chọn đúng người

Theo đồng chí Nguyễn Đức Nguyên, thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW, ngày 26/8/2024 của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã và đang tham mưu thực hiện các nội dung có liên quan đến công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ tỉnh khóa XIII.

Cùng với tiếp tục điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí cán bộ vào vị trí lãnh đạo, quản lý, Đắk Nông tập trung kiện toàn bổ sung UVBCH Đảng bộ tỉnh, UVBTV Tỉnh ủy khóa XII và các chức danh lãnh đạo của tỉnh. Tỉnh rà soát, bổ sung quy hoạch UVBCH, UVBTV Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2025- 2030, 2026-2031 để chuẩn bị một bước cho công tác chuẩn bị nhân sự đại hội.

Cùng với tham mưu thẩm định tiêu chuẩn chính trị theo quy định Ban Tổ chức Tỉnh ủy phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát, xác định rõ trách nhiệm (nếu có) của nhân sự được giới thiệu tham gia cấp ủy, UBKT cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030 trong các kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra hoặc vụ án, vụ việc mà các cơ quan chức năng đã xem xét, kết luận trong thời gian 10 năm trở lại đây và kết quả giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo (nếu có).