Chị Phan Thị Hiền - công nhân Công ty Sinh học Chia Mây, huyện Đơn Dương - là một trong 150 công nhân, NLĐ trực tiếp đối thoại với Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng vào tháng 7.2023 vừa qua. Phát biểu tại cuộc gặp, chị Hiền và đa phần lao động đều mong tỉnh quan tâm xây dựng nhà ở xã hội dành cho công nhân, NLĐ, mua nhà giá rẻ, xây nhà tập thể cho công nhân thuê... để ổn định cuộc sống.
Các buổi đối thoại giữa NLĐ với các cấp chính quyền thường có những câu hỏi trực tiếp, đi sâu, đi sát vào thực tiễn. Đây là dịp để chính quyền địa phương, tổ chức công đoàn lắng nghe nguyện vọng, tâm tư chính đáng của NLĐ, từ đó có những chính sách hỗ trợ, tháo gỡ kịp thời.
Ông Võ Ngọc Hiệp - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng - từng nhấn mạnh, những ý kiến, kiến nghị của công nhân, lao động trên địa bàn sẽ được xem xét, rà soát, trả lời một cách thấu đáo. Ông Võ Ngọc Hiệp cũng yêu cầu các cơ quan chức năng trả lời nhưng phải gửi đến NLĐ thông qua tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp và báo cáo UBND tỉnh Lâm Đồng.
Ông Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng - cho hay, NLĐ được thụ hưởng nhiều quyền lợi thông qua hoạt động công đoàn các cấp. Trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã chăm lo và thực hiện tốt các chính sách đối với đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) bị ảnh hưởng dịch bệnh theo quy định của Tổng LĐLĐVN, hỗ trợ cho 24.506 đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền trên 5,3 tỉ đồng; tổ chức thăm hỏi, động viên cho các đơn vị tuyến đầu và đoàn viên tham gia phòng, chống dịch tổng số tiền trên 2 tỉ đồng...
Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn đã tạo bước chuyển biến quan trọng, mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho NLĐ. LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức đàm phán và ký kết các thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp trên địa bàn để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên và NLĐ với giá ưu đãi, đã có 46.570 lượt đoàn viên và NLĐ được thụ hưởng với giá trị ước tính gần 6 tỉ đồng.
Ngoài ra, thông qua Chương trình “Tết Sum vầy”, đã có 78.969 lượt đoàn viên, CNVCLĐ được thụ hưởng các chính sách với tổng số tiền là 22 tỉ đồng. Hoạt động chăm lo thông qua “Tháng công nhân” hằng năm được tiếp tục duy trì hiệu quả, các cấp công đoàn đã huy động được nhiều nguồn lực để mở rộng việc chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Trong 5 năm qua, đã có 9.621 đoàn viên, CNVCLĐ được tặng quà với tổng trị giá gần 5 tỉ đồng, có 28 nhà “Mái ấm Công đoàn” được trao cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 1,2 tỉ đồng.