Tính đến nay, công tác cải cách hànhchính (CCHC) trên địa bàn tỉnh ta đã đạt được nhiều kết quả trên các lĩnh vựcnhư cải cách thể chế, cái cách bộ máy hành chính công, cải cách thủ tục hànhchính… Theo đánh giá của UBND tỉnh góp phần làm nên kết quả này là nhờ làm tốtviệc kiểm tra, giám sát thực hiện công tác CCHC. Cụ thể, hàng năm, UBND tỉnh đãban hành kế hoạch và giao cho Sở Nội vụ tiến hành các đợt thanh tra, kiểm trađối với việc thực hiện công tác CCHC tại các cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, việckiểm tra, giám sát thực hiện công tác CCHC còn có sự tham gia của HĐND tỉnh,Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy… Theothống kê, năm 2009, các cơ quan chức năng giao nhiệm vụ đã thực hiện 3 đợt kiểmtra, giám sát về công tác CCHC tại các cơ quan, đơn vị. Qua đó, 8 đơn vị cấpsở, 10 đơn vị cấp huyện và 20 đơn vị cấp xã đã được kiểm tra, giám sát về việcthực hiện công tác CCHC. Qua kiểm tra, giám sát, các cơ quan chức năng đã pháthiện được nhiều vấn đề yếu kém, thiếu sót, kịp thời tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐNDtỉnh, UBND tỉnh và các cơ quan Trung ương để đưa ra biện pháp tháo gỡ, khắcphục. Theo ông Nguyễn Tôn Quân, Quyền Chủ tịch UBND thị trấn Kiến Đức (ĐắkR’lấp) thì nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tác dụng của kiểm tra, giám sát, nên trongthời gian qua, Đảng ủy, UBND thị trấn đã tăng cường công tác này đối với từngcá nhân, bộ phận trong việc thực hiện công tác CCHC. Nhờ đó, thị trấn đã thườngxuyên nắm bắt được tình hình về công tác thực hiện CCHC, biết được những mặtmạnh, mặt tích cực để phát huy và cũng kịp thời đưa ra những biện pháp khắcphục đối với những vấn đề còn hạn chế, thiếu sót…
Theo UBND tỉnh, để đạt hiệu quả cao hơn nữa thì cấpủy, chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cần phải tích cực phối hợp vớicác cơ quan có thẩm quyền thực hiện công tác kiểm tra, giám sát về công tácCCHC tại chính cơ quan, đơn vị của mình. Bởi vì thực tế đã cho thấy, có một sốcơ quan, đơn vị luôn tìm cách né tránh, không nhiệt tình hợp tác với cơ quanchức năng khi tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện CCHC. Nói về vấn đềnày, ông Ngô Xuân Lộc, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: “Nguyên nhân có thể làdo các cơ quan, đơn vị này còn chưa thực hiện tốt công tác CCHC, sợ va chạmhoặc thiếu tinh thần trách nhiệm… Đây là mặt hạn chế lớn nhất của cấp cơ sởhiện nay trong công tác CCHC và cần phải sớm được khắc phục”.
Một trongnhững yếu tố quan trọng để công tác CCHC thực sự đi vào đời sống của cán bộ,công chức đó chính là việc tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác CCHC.Tuy nhiên, hiện nay, vẫn còn nhiều cơ quan, đơn vị chưa xem trọng việc tự giámsát, kiểm tra thực hiện công tác CCHC đối với cán bộ, công chức. Để khắc phụctình trạng này, theo kinh nghiệm của UBND xã Trường Xuân (Đắk Song) thì trướchết phải chủ động xây dựng kế hoạch, phương án cụ thể để tự kiểm tra, giám sátviệc thực hiện CCHC đối với từng bộ phận, cá nhân; chủ động thành lập các tổ,ban chức năng để thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác CCHC.Khi có kết quả kiểm tra, giám sát, phải kịp thời báo cáo, tham mưu cho cấp ủy,chính quyền về những ưu điểm, hạn chế để có thể đưa ra các biện pháp, giảipháp, khắc phục và đẩy mạnh công tác CCHC.
Ngàn Sâu