Ông Bình hỏi, giờ công ty ông làm thủ tục quyết toán thuế TNCN cho trường hợp này như thế nào? Người lao động có được ủy quyền cho công ty quyết toán phần thu nhập do công ty chi trả không?
Trường hợp thứ hai, người lao động là nhân viên chính thức của công ty. Công ty không khấu trừ thuế TNCN, mà công ty tự đóng cho người lao động, nhưng người lao động này có thu nhập ở nơi khác nữa.
Ông Bình hỏi, trường hợp này công ty ông làm thủ tục quyết toán thuế TNCN như thế nào?
Cục Thuế tỉnh Thừa Thiên Huế trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp của người lao động từ tháng 1 đến tháng 3/2022 làm việc tại công ty khác, từ tháng 7/2022 là việc ở công ty ông Bình, như vậy trong năm 2022 người lao động đã có thu nhập từ tiền lương, tiền công tại hai nơi. Do đó, căn cứ quy định tại Tiết d.2 và Tiết d.3 Điểm d Khoản 6 Điều 8 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP của Chính phủ, người lao động không thuộc diện được ủy quyền quyết toán thuế TNCN mà phải trực tiếp quyết toán thuế TNCN.
Trường hợp 2, căn cứ quy định tại Tiết d.2 và Tiết d.3 Điểm d Khoản 6 Điều 8 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP của Chính phủ, trường hợp thu nhập của người lao động này ở nơi khác là thu nhập theo hợp đồng lao động trên 3 tháng thì người lao động không được ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty ông Bình.
Trường hợp thu nhập của người lao động này là thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% thì nếu người lao động không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này thì người lao động được ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty ông.
Mai Chi