Huyện ủy Chư Jút vừatổ chức tổng kết thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW và Nghị quyết số 42-NQ/TW củaBộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý và công tác quyhoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóađất nước.Theo đó, sau khi tiếp thu tinh thần Nghị quyết của cấp tỉnh,Huyện ủy, các địa phương đã xây dựng được nguồn cán bộ quy hoạch, tạo đượcnguồn cán bộ kế cận, từng bước khắc phục tình trạng hụt hẫng, bị động và trìtrệ trong công tác cán bộ. Sau khi được luân chuyển, hầu hết cán bộ đã bước đầutiếp cận với điều kiện, môi trường làm việc mới, phát huy được khả năng côngtác và vai trò, trách nhiệm; đồng thời, tích lũy thêm kinh nghiệm thực tiễn,nâng cao nhận thức và có phương pháp lãnh đạo toàn diện hơn. Tính từ năm 2002đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Chư Jút đã luân chuyển 66 lượt cán bộ, trongđó, cán bộ là ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy là 7 đồng chí, huyện ủy viên là 21đồng chí; số cán bộ luân chuyển từ huyện xuống xã, thị trấn là 6 đồng chí; sốcán bộ được luân chuyển từ xã, thị trấn lên huyện là 8 đồng chí; luân chuyểngiữa các phòng ban của huyện là 42 đồng chí; số cán bộ luân chuyển từ tỉnh vềhuyện có 3 đồng chí; và có 13 đồng chí được điều động luân chuyển từ huyện lêntỉnh. Ngoài ra, Ban Thường vụ Huyện ủy cũng đã quy hoạch các chức danh chủ chốtvà Ban Chấp hành Đảng bộ huyện gồm 71 đồng chí, quy hoạch 67 đồng chí làtrưởng, phó các phòng, ban và tương đương.
Văn Trọng