Đồng chí Lê Trọng Yên làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Nô

Trước đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập các tổ công tác, làm việc với các huyện ủy, thành ủy về công tác chuẩn bị xây dựng văn kiện và tổ chức Đại hội Đảng, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tại các Đảng bộ xã; việc tổ chức sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo báo cáo của Huyện ủy Krông Nô, công tác sắp xếp đơn vị hành chính, bố trí nhân sự trên địa bàn huyện cơ bản đã đáp ứng yêu cầu, đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh uỷ.

Huyện Krông Nô thành lập 4 xã mới trên cơ sở sáp nhập 11 xã, thị trấn của huyện, riêng xã Nam Xuân được sáp nhập vào xã Đắk Sắk, xã Long Sơn của huyện Đắk Mil.

Đối với công tác chuẩn bị đại hội, đến nay 4 xã mới đã cơ bản hoàn thiện Dự thảo lần 1 Văn kiện Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025-2030.

Ban Thường vụ Huyện ủy đã hoàn tất công tác cho ý kiến về đề án nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy xã mới nhiệm kỳ 2025-2030 bảo đảm hài hoà, phù hợp và tạo sự cân bằng giữa các xã về trình độ chuyên môn, năng lực công tác, vị trí việc làm…

Tại buổi làm việc, huyện Krông Nô kiến nghị tỉnh bố trí thêm cán bộ chủ chốt cho các xã mới trên địa bàn; sớm phê duyệt, cho ý kiến đối với cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/NĐ-CP của huyện.

Các thành viên trong Tổ công tác số 9 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng cho ý kiến về công tác cán bộ, các chỉ tiêu nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới; gợi ý, hướng dẫn về việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, tài sản công trên địa bàn.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lê Trọng Yên, UVBTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đề nghị huyện Krông Nô cần sắp xếp bộ máy hành chính với phương châm chặt chẽ, sát thực tiễn, không để mất đoàn kết nội bộ. Cán bộ xã mới phải có tầm nhìn và tư duy mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo.

Về quản lý tài sản công, các trụ sở còn lại địa phương cần tính toán, ưu tiên cho văn hoá, giáo dục, y tế, qua đó thuận lợi cho người dân và chống lãng phí.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Lê Trọng Yên đề nghị huyện Krông Nô phân tích kết quả đạt được từng lĩnh vực của nhiệm kỳ 2020-2025, chỉ ra những điểm nghẽn để định hướng mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, xây dựng kịch bản cho nhiệm kỳ tới để đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số của tỉnh.