Dấu ấn 10 năm của Công đoàn Viên chức Đắk Nông

Đề cao nhiệm vụ tuyên truyền

Với nhiệm vụ chính là chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ, CĐVC tỉnh Đắk Nông hiện quản lý trực tiếp 57 CĐCS với 2.918 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó, có 2.881 đoàn viên công đoàn, 1.324 nữ đoàn viên, 147 đoàn viên là người dân tộc thiểu số, và 2.078 đảng viên.

Trong các hoạt động của CĐVC tỉnh, công tác tuyên truyền và giáo dục chính trị tư tưởng luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. CĐVC tỉnh và CĐCS tập trung tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết của Đảng, nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp, chính sách và pháp luật của Nhà nước cũng như các nghị quyết và quyết định của HĐND và UBND tỉnh, công đoàn cấp trên.

CĐCS đã phối hợp tổ chức học tập tư tưởng, đạo đức, và tấm gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Các cuộc thi viết, hội thi kể chuyện về tư tưởng và tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thi tìm hiểu Nghị quyết của Đảng, và lịch sử của Đảng Cộng sản Việt Nam đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.

Trong 10 năm, hàng trăm hội nghị học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, học tập tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, và phổ biến pháp luật đã được tổ chức, với trên 95% đoàn viên và NLĐ tham gia. CĐVC tỉnh có gần 7.545 lượt đoàn viên tham gia các khóa đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, góp phần nâng cao trình độ của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.

Ngoài ra, CĐVC tỉnh cũng tổ chức nhiều hội thao và hội diễn văn nghệ quần chúng, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, tạo thành một phong trào sôi nổi, góp phần phục vụ đời sống văn hóa và tinh thần trong các cơ quan, đơn vị, và doanh nghiệp. Hàng năm, tỷ lệ đoàn viên công đoàn xuất sắc đạt trên 95%, tổ công đoàn vững mạnh đạt từ 90 đến 95%; hàng ngàn lượt cán bộ nữ được công nhận danh hiệu “phụ nữ hai giỏi”.

Bên cạnh đó, CĐVC tỉnh cũng chú trọng việc tuyên truyền và vận động đoàn viên tham gia thực hiện chương trình cải cách hành chính của Chính phủ và của tỉnh. Ban Thường vụ CĐVC tỉnh chỉ đạo các khối thi đua, Ban chấp hành CĐCS phối hợp với chính quyền cùng cấp để thực hiện cải cách thủ tục hành chính ngay tại cơ quan, đơn vị.

CĐVC tỉnh Đắk Nông tích cực thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội, và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền theo Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218/TW của Bộ Chính trị. Các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai các hoạt động giám sát và phản biện xã hội, đảm bảo tính công khai, minh bạch trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị. Trong 10 năm qua, hơn 30.000 lượt đoàn viên và NLĐ tham gia đấu tranh ngăn chặn, xử lý, và triệt phá các tin giả, thông tin sai sự thật, xấu độc trên Internet và mạng xã hội.

Chăm lo đoàn viên, người lao động

Với nhiệm vụ chính là chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ, CĐVC tỉnh Đắk Nông hiện quản lý trực tiếp 57 CĐCS với 2.918 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó, có 2.881 đoàn viên công đoàn, 1.324 nữ đoàn viên, 147 đoàn viên là người dân tộc thiểu số, và 2.078 đảng viên.

Trong 10 năm qua, CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS tham mưu và đề xuất với cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị để tổ chức triển khai nhiều giải pháp cụ thể và hiệu quả nhằm bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và NLĐ. Những nỗ lực này đã giúp giảm bớt khó khăn trong cuộc sống và tạo điều kiện cho đoàn viên yên tâm công tác.

Các CĐCS đã phát huy vai trò trong việc tham gia các hội đồng của cơ quan, đơn vị, Ban Thanh tra Nhân dân và Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Hàng năm, các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị NLĐ. Qua các hội nghị này, nhiều chủ trương, chính sách, quy định mới của cơ quan, đơn vị đã được thảo luận, góp ý, và nhiều kiến nghị của đoàn viên và NLĐ đã được quan tâm giải quyết.

Cụ thể, trong 10 qua, 100% CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và hội nghị người lao động, 100% CĐCS các doanh nghiệp phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức thương lượng tập thể , ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, có 4.292 người được nâng lương định kỳ, 1.020 người được nâng lương trước thời hạn, 735 người được bổ nhiệm và bổ nhiệm lại; các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, nghỉ dưỡng sức, nghỉ phép năm... thực hiện đúng theo quy định và tham gia giải quyết kịp thời các kiến nghị đề xuất, khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động.

Các CĐCS cũng thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, khen thưởng, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm thất nghiệp. Đặc biệt, việc chăm lo cho đoàn viên và NLĐ nữ được quan tâm sâu sắc, góp phần đảm bảo quyền lợi và phúc lợi cho đối tượng này.

Ngoài ra, các CĐCS còn chú trọng nắm bắt tình hình tư tưởng, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ để đề ra các biện pháp tháo gỡ kịp thời. Trong thời gian qua, nhiều hoạt động thiết thực đã được tổ chức nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên và NLĐ, như tổ chức các diễn đàn, chương trình giao lưu, khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi và động viên đoàn viên ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống.

Trong những năm qua CĐVC đã hỗ trợ cho 991 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 569 triệu đồng. Phân bổ 253 suất quà cho đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình “ Chợ tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức với 300.000đ/ người, tổng số tiền 75.900.000 triệu đồng.

Không chỉ chăm lo đời sống cho đoàn viên,người lao động, hàng năm CĐVC tỉnh còn tích cực hưởng ứng, tham gia các hoạt động xã hội với tổng số tiền hàng tỷ đồng. Ngoài ra, các CĐCS đã chủ động xây dựng Quỹ tương trợ tại đơn vị với số trên 1 tỷ đồng đã giúp đỡ, hỗ trợ có hiệu quả cho đoàn viên, người lao động giải quyết khó khăn và phát triển kinh tế, với mức cho vay từ 5 triệu đến 20 triệu đồng/lượt không tính lãi. CĐVC triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên, đã có hơn 1.235 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi từ Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.

Ngoài ra, đoàn viên và CBCC đã đóng góp hàng tỷ đồng cho các hoạt động nhân đạo và từ thiện. Cụ thể, đóng góp hơn 1 tỷ đồng quỹ “Mái ấm công đoàn”; quỹ “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” vận động được 385 triệu đồng; hỗ trợ cho 20 đoàn viên có khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 1 tỷ đồng, giải ngân cho 52 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đột xuất để phát triển kinh tế gia đình từ Chương trình “vì đoàn viên công đoàn nghèo” với số tiền hơn 1 tỷ đồng…

Nhiều cơ quan, đơn vị trong khối đã đến thăm, tặng quà cho các gia đình chính sách, mẹ Việt Nam anh hùng, và gia đình chính sách nhân các dịp lễ, tết. Các CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh cũng đã tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ hưởng ứng chương trình hiến máu nhân đạo, thu được hàng trăm đơn vị máu giúp ích cho cộng đồng.

Sau 10 năm xây dựng và phát triển, CĐVC tỉnh Đắk Nông đã khẳng định được vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống của đoàn viên và NLĐ. Những kết quả đạt được không chỉ là minh chứng cho sự nỗ lực của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành CĐVC tỉnh và các CĐCS, mà còn là động lực để tiếp tục phát huy trong thời gian tới, hướng tới mục tiêu xây dựng một tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng đoàn viên và NLĐ trong mọi hoàn cảnh.