Ngày mới vào công tác tại Trường THPT Chu Văn An (GiaNghĩa), cô giáo Trần Thị Hà Phương mới chỉ có trình độ chuyên môn là Cử nhânVăn học. Thế nhưng, trong 5 năm công tác tại trường, cô Phương được tạo điềukiện học tập, giờ đây đã có bằng Thạc sỹ. Cũng giống như cô Phương, trong thờigian qua, nhiều cán bộ, công chức về nhận công tác trên địa bàn tỉnh ta, trongquá trình công tác đã được cơ quan, đơn vị tạo điều kiện để học tập, nâng caotrình độ chuyên môn, có học hàm, học vị. Nhiều trường hợp sau khi nâng caotrình độ chuyên môn, nghiệp vụ đã được cơ quan tin tưởng, bổ nhiệm vào những vịtrí lãnh đạo.
Sở Công thương mở lớp đào tạo kiến thức về vật liệu nổcông nghiệp cho cán bộ, công chức |
Có thể nói, với đặc thù là một tỉnh mới được thànhlập, lực lượng cán bộ, công chức còn thiếu và yếu, nên công tác quản lý, hoạtđộng chuyên môn tại nhiều cơ quan, đơn vị còn tồn tại nhiều mặt hạn chế. Đểkhắc phục những khó khăn này, trong những năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh luôn quantâm, chỉ đạo và tạo mọi điều kiện để các cơ quan, đơn vị chú trọng đến công tácđào tạo, bồi dưỡng trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức. Theo thống kê, hàngnăm, tỉnh luôn dành một khoản kinh phí từ 5-8 tỷ đồng để phục vụ cho việc đàotạo, bồi dưỡng trình độ cho cán bộ, công chức. Kể từ khi thành lập tỉnh đếnnay, đã có hơn 2.000 lượt cán bộ được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo,đào tạo lại, các lớp tập huấn, bồi dưỡng về hành chính nhà nước, lý luận chínhtrị… Có 832 cán bộ, công chức hành chính được tham gia đào tạo, bồi dưỡng vềtrình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Số lượng cán bộ, công chức được đào tạo sau đạihọc là 120 người.
Trong thời gian qua, tỉnh cũng luôn chú trọng đếncông tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ,công chức cấp xã. Theo đó, đến nay, đã có 1.480 lượt cán bộ, công chức cấp xãđược tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn. Có 186người được bồi dưỡng về chức danh Chủ tịch HĐND và UBND cấp xã. Bên cạnh đó,đội ngũ cán bộ không chuyên trách ở cấp xã cũng luôn được tạo điều kiện để thamgia học tập, bồi dưỡng và nâng cao về trình độ chuyên môn. Nhờ đào tạo, bồidưỡng trình độ chuyên môn nên đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đangngày càng được chuẩn hóa.
Theo UBND tỉnh, trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tụchoàn thiện các chế độ, chính sách để khuyến khích cán bộ, công chức tự nâng caotrình độ. Tỉnh cũng chú trọng hơn nữa đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cho độingũ công chức cấp xã; chọn lọc, xây dựng nguồn dự bị, từng bước trẻ hóa đểkhông ngừng nâng cao chất lượng và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Điềuđó đã và đang mở ra nhiều cơ hội học tập, rèn luyện và nâng cao trình độ chuyênmôn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bài, ảnh: Song Việt