Qua công tác lãnh đạo,điều hành, kiểm tra, giám sát, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan (CCQ)tỉnh nhận thấy trong Đảng bộ hiện vẫn còn đến 10 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ)đang có những hạn chế nhất định trong sinh hoạt, lãnh đạo, tổ chức, ảnh hưởngtrực tiếp đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở các đơn vị. Vì vậy, ngày25-5-2011, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối CCQ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 10 vềviệc củng cố một số TCCSĐ và xem đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xâydựng Đảng của Đảng bộ trong năm 2011 và những năm tới.
Theo đánh giá thì nguyên nhân nảy sinhnhững hạn chế, yếu kém của các TCCSĐ là do cấp ủy chưa quan tâm, coi trọng đúngmức đến công tác xây dựng, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng cũng như thiếuquyết tâm trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, ổnđịnh chính trị, tư tưởng của cơ quan, đơn vị. Nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch tổchức thực hiện chưa cụ thể hóa được các tiêu chí sát thực, phù hợp với đặcđiểm, tình hình của cơ quan, đơn vị. Việc thực hiện quy chế làm việc, mối quanhệ giữa cấp ủy với lãnh đạo cơ quan trong xây dựng nghị quyết, điều hành thực hiệnnhiệm vụ chuyên môn thiếu thống nhất, không nghiêm. Công tác kiểm tra, đôn đốcđối với cấp ủy cấp dưới và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện cácnhiệm vụ còn hạn chế. Việc phân loại TCCSĐ, đảng viên chưa dân chủ, khách quan,còn biểu hiện nể nang, né tránh, chạy theo thành tích. Một số cán bộ, đảng viênnăng lực còn hạn chế, thiếu rèn luyện, vi phạm khuyết điểm phải xử lý làm ảnhhưởng đến phong trào chung của cơ quan, đơn vị. Nội bộ có biểu hiện mất đoànkết, thiếu thống nhất, vi phạm Điều lệ Đảng, có nhiều đơn thư khiếu nại, tốcáo…
Thấy rõ những nguyên nhân trên, trên cơsở Kế hoạch số 10, Đảng ủy Khối CCQ tỉnh đã tập trung vào việc chỉ đạo các chibộ, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch và biện pháp khắc phục những hạn chế, yếukém cụ thể. Đồng thời, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã phân công, giao tráchnhiệm cho các ủy viên trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc cũng như phối hợpvới cơ quan chức năng của tỉnh trong việc xử lý những vấn đề nổi cộm, hạnchế ở các TCCSĐ. Lãnh đạo Đảng ủy Khối còn làm việc trực tiếp và hướng dẫncấp ủy các TCCSĐ, trưởng các ngành, đoàn thể của các cơ quan, đơn vị đểyêu cầu làm báo cáo, đánh giá đúng thực trạng yếu kém, xác định nguyên nhân vàxây dựng kế hoạch củng cố theo từng bước, từng mặt. Công tác thanh tra, kiểmtra tài chính kinh tế, giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo, làm rõtrách nhiệm của tổ chức, cá nhân và công khai trước chi bộ, đảng bộ, cơ quan,đơn vị để ổn định tình hình cũng được tập trung giải quyết.Đảng ủy cũng đã tham dự sinh hoạt và chỉ đạocác TCCSĐ làm tốt công tác chính trị tư tưởng, thực hiện nguyên tắc tập trungdân chủ, phê bình và tự phê bình trên tinh thần xây dựng để tạo sự thống nhấttrong cơ quan, đơn vị.
Bằng cách làm này, từ tháng 5-2011 đếnnay, Đảng ủy Khối CCQ tỉnh đã tập trung kiện toàn, củng cố được 10 TCCSĐ theokế hoạch. Theo đánh giá, sau khi được củng cố, tình hình nội bộ của các TCCSĐ,cơ quan, đơn vị cơ bản ổn định và có những chuyển biến tích cực. Trong đó, cáccấp ủy, chính quyền, đoàn thể, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đã nângcao nhận thức và trách nhiệm, thấy rõ sự cần thiết phải tiến hành củng cố yếukém bằng những kế hoạch cụ thể, sát thực với cơ quan, đơn vị. Các TCCSĐ, nhấtlà các đơn vị có nhiều mặt yếu kém đã tích cực thực hiện các biện pháp củng cốbằng việc tập trung phổ biến, tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách,pháp luật của Nhà nước, những chính sách liên quan đến quyền lợi của cán bộ,đảng viên, công chức, viên chức, quần chúng. Việc kiện toàn đội ngũ cán bộ cấpủy, chính quyền, đoàn thể cũng được tiến hành nghiêm túc. Chất lượng sinh hoạt,phong cách, lề lối, phương pháp làm việc của cấp ủy, bí thư, cán bộ, đảng viênđã có sự sâu sát, cụ thể hơn. Quy chế làm việc của cấp ủy, lãnh đạo cơ quan vàcác đoàn thể từng bước được điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện nghiêmtúc, hiệu quả.
Theo lãnh đạo Đảng ủy Khối CCQ tỉnh thìvới sự chỉ đạo quyết liệt trong việc xử lý những vấn đề nổi cộm của các cơquan, đơn vị, nhất là trong công tác cán bộ, các TCCSĐ đã có sự nỗ lực, quyếttâm khắc phục những hạn chế, khuyết điểm kéo dài lâu nay. Một điều quan trọngnữa là cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đã làm rõ nguyên nhân yếu kém, từđó đề ra biện pháp, cách thức củng cố, khắc phục hiệu quả để có thể ngăn ngừatừ gốc, không để tái diễn. Đây là cơ sở để Đảng ủy Khối CCQ tỉnh tiếp tục thựchiện có hiệu quả hơn nữa việc củng cố TCCSĐ yếu kém, phấn đấu đến năm 2012, cóít nhất trên 50% số TCCSĐ yếu kém nói trên đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh.
Lam Giang