Công ty Cổphần cao su Đaknoruco, tiền thân là Chi nhánh cao su Đắk Nông, là doanh nghiệpcó nhiệm vụ trồng, khai thác, chế biến, kinh doanh cao su trên địa bàn các huyệnĐắk Mil, Đắk Song, Tuy Đức…
Hạtnhân lãnh đạo về mọi mặt của đơn vị là Đảng bộ, trước đây trực thuộc Đảng bộhuyện Đắk Mil, nay trực thuộc Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh. Đảng bộ hiện có 5Chi bộ trực thuộc với 66 đảng viên. Trong nhiệm kỳ IX (2005 – 2009) vừa qua, Đảngbộ đã lãnh đạo đơn vị thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế – xã hội như: Tốcđộ doanh thu bình quân tăng 22,4%/năm, lợi nhuận tăng 31%/năm, thu nhập ngườilao động tăng 17,5%/năm, đảm bảo đủ việc làm cho 350 lao động, toàn đơn vịkhông còn hộ công nhân thuộc diện nghèo theo tiêu chí mới…
Công nhân Nông trường Cao su Đắk Milthu hoạch mủ cao su Ảnh: N.T |
Để có đủ năng lực lãnh đạo đơn vị trongnhiệm vụ phát triển kinh tế, Đảng bộ đã xác định và đầu tư nhiều công sức đểxây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh. Theo đó, cùng với thực hiện tốtcông tác giáo dục chính trị tư tưởng, phát triển đảng viên, củng cố tổ chức… Đảngbộ đã đặc biệt quan tâm đến công tác kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng vàqui định trong Đảng. Cụ thể là đã tổ chức quán triệt đầy đủ và kịp thời quan điểm,chủ trương của Đảng, các nghị quyết, hướng dẫn thực hiện về công tác này đến tấtcả các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Bí thư các Chi bộ, cán bộ làm côngtác kiểm tra và đông đảo đảng viên. Nhờ đó, nhận thức về công tác kiểm tra,giám sát trong cán bộ, đảng viên đã đầy đủ, chuyển biến tích cực hơn trước.Cùng với đó, Đảng ủy đã xây dựng và ban hành Quy chế làm việc của Đảng ủy và Ủyban Kiểm tra của Đảng ủy; xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát của cấp ủytoàn khóa. Hàng năm căn cứ vào chương trình toàn khóa, Đảng ủy cụ thể hóa thànhchương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát để thống nhất lãnh đạo, chỉ đạo; đồngthời tổ chức sơ kết, tổng kết, xây dựng phương hướng cho thời gian tiếp theo vớinội dung thiết thực. Trong công tác kiểm tra, giám sát, Đảng bộ luôn coi trọngcông tác tự kiểm tra, xem đó là nhiệm vụ, biện pháp thường xuyên để chủ động,phòng ngừa sai phạm. Qua đó, các chi bộ, đảng viên được kiểm tra nhìn nhận đượcnhững tồn tại, khuyết điểm của mình để có biện pháp khắc phục. Công tác kiểmtra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm được thực hiện kịp thời, đúng qui trình;việc xử lý kỷ luật được giải quyết theo phương châm “thấu tình, đạt lý”. Việcgiải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo liên quan đến đảng viên thực hiện đúng qui định,đúng người, đúng lỗi… vì vậy sau giải quyết không có trường hợp tái khiếu nạihoặc khiếu nại lên cấp trên.
Từ nhận thức, cách làm như đã nêu trên,trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy đã tiến hành 7 cuộc kiểm tra và 2 cuộc giám sát đốivới các Chi bộ trực thuộc, kiểm tra 122 lượt đảng viên chấp hành theo điều 30 Điềulệ Đảng. Qua kiểm tra đã kết luận 100% Chi bộ và đảng viên thực hiện tốt nộidung được kiểm tra. Việc kiểm tra đảng viên chấp hành được lồng ghép trong cácbuổi sinh hoạt Chi bộ nên hiệu quả xã hội rất thiết thực và tiết kiệm được thờigian hội họp. Công tác kiểm tra đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm cũng đã thựchiện được 4 cuộc. Kết quả cả 4 trường hợp đều phải xử lý kỷ luật Đảng với cáchình thức cảnh cáo 2 trường hợp, khiển trách 2 trường hợp. Sau xử lý, các đối tượngđó đều đã nhận rõ khuyết điểm, chấp nhận hình thức xử lý đồng thời khắc phục, sửachữa khuyết điểm, nỗ lực phấn đấu trong công tác và sinh hoạt.
Theo đồng chí Ngô Tùng Lâm, Bí thư Đảng ủy,Giám đốc Công ty thì bài học kinh nghiệm từ nhiệm kỳ trước và được đơn vị tiếptục bổ sung, hoàn thiện, tổ chức thực hiện về công tác này trong nhiệm kỳ 2010– 2015 là: Một là phải xây dựng qui chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra ngay từ đầunhiệm kỳ sát với các qui định của Đảng và tình hình thực tế đơn vị. Hai là xâydựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát hàng năm; coi trọng công tác tựkiểm tra của tổ chức Đảng và đảng viên để tự phòng ngừa, tự sửa chữa tồn tạikhuyết điểm, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm đảng viên và các Chi bộ khi có dấuhiệu vi phạm. Ba là khi tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến tổchức Đảng và đảng viên… phải thụ lý và giải quyết dứt điểm; trường hợp có saiphạm phải thi hành kỷ luật nghiêm minh đúng với Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhànước, qui định, qui chế của địa phương, đơn vị theo phương châm “Công bằng,chính xác, kịp thời”.
Thương Hà