Chính trị

Đắk R’lấp tinh gọn bộ máy để nâng cao chất lượng hoạt động

Lệ Sương - P.V 25/12/2024 16:31

Huyện Đắk R’lấp (Đắk Nông) thực hiện tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại tổ chức một cách khoa học và hiệu quả. Đây là bước đi quan trọng, tạo tiền đề vững chắc cho công tác quản lý tốt hơn, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Sắp xếp tổ chức bộ máy

Thực hiện các nghị quyết về đổi mới và sắp xếp tổ chức bộ máy, huyện Đắk R’lấp đã triển khai một cách đồng bộ, quyết liệt, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm.

c01(1).jpg
Ban Thường vụ Huyện ủy Đắk R'lấp (Đắk Nông) xác định, việc thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy là việc làm đòi hỏi tinh thần trách nhiệm, khẩn trương và quyết liệt

Đến ngày 30/6/2022, huyện đã sáp nhập nhiều cơ quan, đơn vị để tinh gọn tổ chức. Cụ thể, các trạm Khuyến nông, Chăn nuôi và Thú y, Trồng trọt và Bảo vệ thực vật được hợp nhất thành Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật nông nghiệp; Trung tâm Phát triển quỹ đất và Ban Quản lý dự án được sáp nhập thành Ban Quản lý dự án và Phát triển quỹ đất; bộ phận sự nghiệp của Phòng Văn hóa và Thông tin được nhập vào Đài Truyền thanh, hình thành Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông. Đồng thời, Trung tâm Y tế Dự phòng, Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, và Bệnh viện Đa khoa huyện được hợp nhất thành Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp.

Về lĩnh vực giáo dục, huyện đã sáp nhập 18 trường công lập thành 9 trường, giảm còn 42 trường từ bậc mầm non đến THCS. Đồng thời, địa phương thực hiện tinh gọn từ 108 thôn, bon, tổ dân phố xuống còn 104 đơn vị.

f3f5c(1).jpg
Trường tiểu học Lê Quý Đôn vào Trường tiểu học Đoàn Thị Điểm sáp nhập vào tháng 10/2020

Quá trình kiện toàn tổ chức Đảng được triển khai kịp thời, phù hợp với việc đổi mới và sắp xếp tổ chức bộ máy chính trị, đặc biệt tại các cơ quan, đơn vị sau sáp nhập. Huyện còn tập trung vào việc thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định, gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Phương thức tuyển dụng và sử dụng nhân sự được đổi mới để thay thế hiệu quả các trường hợp nghỉ hưu hoặc nghỉ theo chính sách tinh giản.

Những kết quả đạt được đã góp phần cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và hiệu quả quản lý của các cơ quan, đơn vị. Từ 30/6/2022 đến nay, huyện đã tinh giản biên chế được 72 trường hợp, tạo điều kiện để hệ thống chính trị hoạt động ngày càng hiệu quả.

Bên cạnh đó, các cấp ủy đảng trên địa bàn huyện đã tích cực nghiên cứu, quán triệt các chỉ đạo từ Trung ương, giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên nắm rõ quan điểm, mục tiêu, và giải pháp sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn. Điều này đã tạo ra một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, lan tỏa sự đồng thuận trong toàn hệ thống.

Theo Huyện ủy Đắk R’lấp, các phương án sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đều bảo đảm đúng quy định và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chức năng và nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị được rà soát thường xuyên để phù hợp với thực tế. Các đơn vị sự nghiệp công lập cũng được kiện toàn, bảo đảm tính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và sử dụng biên chế một cách hợp lý.

Tiếp tục tinh gọn tổ chức bộ máy

Hiện nay, tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị và đơn vị sự nghiệp công lập, huyện Đắk R'lấp đã xây dựng phương án cụ thể nhằm bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Theo đồng chí Đỗ Thanh Cát, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, quá trình xây dựng phương án sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện theo nguyên tắc bám sát Hiến pháp, Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết Trung ương và chỉ đạo của Bộ Chính trị, Tỉnh ủy Đắk Nông. Huyện chú trọng công tác tuyên truyền, bảo đảm sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân. Các cơ quan, đơn vị mới sau khi sắp xếp phải hoạt động ngay, không gây gián đoạn công việc. Đồng thời, việc sắp xếp không để xảy ra khoảng trống về địa bàn hay lĩnh vực công tác, tránh ảnh hưởng đến đời sống người dân.

e15(1).jpg
Sau khi sáp nhập nguồn nhân lực y tế được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ có chất lượng đáp ứng với các thiết bị máy móc hiện đại.

Đến tháng 12/2024, huyện Đắk R'lấp có 64 cơ quan, đơn vị cấp huyện. Về biên chế, huyện được giao 1.432 biên chế, hiện sử dụng 1.392 biên chế (bao gồm 142 công chức hành chính, 1.286 viên chức sự nghiệp, và 4 biên chế hội đặc thù).

Hiện huyện đã đề xuất sắp xếp tổ chức bộ máy. Khối cơ quan Đảng sáp nhập Ban Tuyên giáo Huyện ủy với Ban Dân vận Huyện ủy, dự kiến gọi là Ban Tuyên giáo - Dân vận Huyện ủy. Chức năng và nhiệm vụ của hai ban được giữ nguyên, bao gồm tham mưu về công tác chính trị, tư tưởng, tuyên truyền, dân vận, dân tộc, và tôn giáo. Lãnh đạo quản lý sau sáp nhập, sẽ có 1 trưởng ban và 2 phó trưởng ban. Dự kiến giảm 1 trưởng ban và 2 phó trưởng ban so với trước. Biên chế giữ nguyên biên chế hiện tại, sau đó sẽ cơ cấu lại đội ngũ theo hướng dẫn của cấp trên...

Khối cơ quan hành chính sáp nhập Phòng Nông nghiệp - Phát triển nông thôn với Phòng Tài nguyên và Môi trường, dự kiến gọi là Phòng Nông nghiệp, Tài nguyên và Môi trường. Nhiệm vụ tiếp nhận toàn bộ chức năng quản lý nhà nước về nông nghiệp, lâm nghiệp, tài nguyên, môi trường, và phát triển nông thôn từ hai phòng trước đây. Lãnh đạo quản lý dự kiến có 1 trưởng phòng và 3 phó trưởng phòng, giảm 1 trưởng phòng so với trước. Sau sáp nhập, phòng có 14 biên chế. Kết thúc hoạt động của Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, chuyển chức năng, nhiệm vụ về các phòng chuyên môn khác. Biên chế của Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ được bố trí lại phù hợp tại các phòng ban khác...

Huyện Đắk R'lấp bảo đảm nguyên tắc: một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì và một cơ quan đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ được cơ cấu lại để nâng cao hiệu quả hoạt động. Các cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan trực tiếp quán triệt nội dung sắp xếp đến toàn thể cán bộ, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong quá trình thực hiện. UBND huyện chỉ đạo xây dựng dự thảo đề án, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt ngay sau khi Trung ương và tỉnh ban hành nghị quyết, kết luận.

Phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của huyện Đắk R'lấp không chỉ đáp ứng yêu cầu của Nghị quyết số 18 và 19 mà còn phù hợp với tình hình thực tiễn. Đây là cơ sở để huyện nâng cao hiệu quả hoạt động, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Đồng chí Phan Anh Tuấn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Đắk R’lấp, cho biết, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy lần này được xem là một “cuộc cách mạng lớn” triển khai đồng bộ và quyết liệt từ Trung ương đến cơ sở. Đây là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, đòi hỏi sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ huyện, hệ thống chính trị và sự đồng thuận của Nhân dân.

Đồng chí Phan Anh Tuấn nhấn mạnh: “Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, cùng cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu cần nêu cao tinh thần gương mẫu, chủ động, với quyết tâm và hành động cao nhất. Nhiệm vụ này đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng, xác định rõ nội dung ưu tiên để triển khai hiệu quả”. Bí thư Huyện ủy thẳng thắn nhìn nhận, sắp xếp, tinh gọn bộ máy là một nhiệm vụ khó khăn, tác động trực tiếp đến con người và tổ chức.

Mỗi tổ chức, cá nhân liên quan phải nỗ lực, quyết tâm, và sẵn sàng hi sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung. Đây là thử thách lớn nhưng cần thiết để nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị

Đồng chí Phan Anh Tuấn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Đắk R’lấp

Đồng chí Phan Anh Tuấn lưu ý việc giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện, biểu dương các đơn vị, địa phương có cách làm tốt và kịp thời chấn chỉnh những tổ chức, cá nhân thiếu trách nhiệm. Điều này nhằm bảo đảm các nhiệm vụ được triển khai đúng tiến độ, kế hoạch, đáp ứng yêu cầu mà Trung ương và tỉnh đề ra.

    Nổi bật

        Mới nhất
        Đắk R’lấp tinh gọn bộ máy để nâng cao chất lượng hoạt động
        • Mặc định
        POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO