Chính trị

Đắk Nông quan tâm, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên dân tộc thiểu số

Việt Quân • 25/07/2023 06:43

Những năm qua, cùng với việc thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ, Tỉnh ủy, cấp ủy các cấp tỉnh Đắk Nông luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS), nhất là ở cấp cơ sở.

Đảng viên DTTS chiếm 15,61%
Thực hiện các chủ trương, chính sách, quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông và các cấp ủy trực thuộc đã quan tâm ban hành nhiều nghị quyết, kết luận, chỉ thị, đề án… nhằm xây dựng, củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ DTTS trong hệ thống chính trị.

Với sự nhiệt tình, năng động trong hoạt động đoàn, anh Y A Rôn được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đoàn xã Thuận An (Đắk Mil).

Cụ thể, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 07, ngày 24/7/2006 về công tác cán bộ DTTS giai đoạn 2006-2010 và định hướng đến năm 2020; Đề án số 1277 về củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2014-2021; Đề án 03, ngày 19/8/2021 về tạo nguồn đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ DTTS thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035.

Tính đến ngày 30/6/2023, trong tổng số 27.278 đảng viên có 4.259 đảng viên DTTS, chiếm 15,61%. Số cấp ủy viên DTTS chiếm 11,18%; Ủy viên Ban Thường vụ các cấp là DTTS, chiếm 11,93%; 27 bí thư các đảng bộ, chi bộ cơ sở DTTS, chiếm 6,24%... Trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, trong đó có cán bộ, công chức DTTS được nâng lên.

Bố trí cán bộ, công chức DTTS
Cùng với xây dựng cơ cấu tỷ lệ cán bộ dân tộc trong hệ thống chính trị hợp lý, trong quá trình tuyển dụng, Đắk Nông luôn có chính sách ưu tiên đối với DTTS. Cụ thể, hiện nay, người DTTS khi tham gia dự tuyển vào công chức được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2. Các đơn vị đã dành tỷ lệ 10% trong tổng số chỉ tiêu nhu cầu tuyển dụng để tuyển dụng người DTTS.

“
Giai đoạn 2015-2020, Đắk Nông tuyển dụng 275 cán bộ, công chức, trong đó có 26 người DTTS, chiếm 9,45%; tuyển dụng 873 viên chức, trong đó có 142 người DTTS, chiếm 16,26%.

Từ năm 2020 đến nay, toàn tỉnh tuyển dụng 200 cán bộ, công chức, trong đó có 32 người DTTS, chiếm 16%; tuyển dụng 532 viên chức, trong đó có 71 người DTTS, chiếm 13,34%.

Việc tuyển dụng đã bổ sung nguồn cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người DTTS bảo đảm về số lượng, chất lượng, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Công tác quy hoạch cán bộ được triển khai, thực hiện một cách đồng bộ, đúng nguyên tắc, quy trình, quy định, bảo đảm số lượng, cơ cấu.

“
Từ tỉnh đến xã, phường thị trấn đã phê duyệt quy hoạch, quy hoạch bổ sung nhiệm kỳ 2020- 2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 đối với trên 837 lượt cán bộ DTTS.

Các cấp ủy cũng kịp thời cụ thể hóa, ban hành các quy định, quy chế, hướng dẫn có liên quan đến công tác bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp với thực tiễn địa phương.

Hiện nay, cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có 371 trường hợp, trong đó có 21 trường hợp là người DTTS, chiếm 5,6%. Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ các huyện ủy, thành ủy quản lý có 1.794 trường hợp, trong đó có 168 trường hợp là người DTTS, chiếm 9,36%.

Theo đánh giá của Tỉnh ủy Đắk Nông, công tác phát triển đảng viên và xây dựng đội ngũ cán bộ DTTS đã có bước phát triển về số lượng, chất lượng, phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Đội ngũ cán bộ, đảng viên DTTS đã được bố trí giữ các vị trí chủ chốt trong các tổ chức đảng và chính quyền các cấp.

Cán bộ, đảng viên và người dân vùng đồng bào DTTS đã đóng góp rất lớn cho công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, xây dựng địa phương phát triển, ổn định.