Đắk Nông chỉ đạo chấn chỉnh cán bộ đùn đẩy, né tránh

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ để chấn chỉnh tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm và nâng cao hiệu quả công vụ.

Các cơ quan, đơn vị tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức; đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng tháng, quý, năm; khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo.

Các cơ quan xây dựng kế hoạch công tác cụ thể và kịp thời khen thưởng, xử lý trách nhiệm đối với các cá nhân, tập thể có thành tích hoặc vi phạm.

Môi trường làm việc tại các cơ quan, đơn vị cần được thúc đẩy sự năng động, sáng tạo, bảo đảm chế độ chính sách đầy đủ cho cán bộ, công chức, viên chức.

Các cơ quan, đơn vị đề cao cao trách nhiệm nêu gương của lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu. Cán bộ, đảng viên phải chủ động sáng tạo trong triển khai, thực hiện nhiệm vụ.

Kết quả đánh giá công việc sẽ của cán bộ, công chức, viên chức là căn cứ để bổ nhiệm, khen thưởng hoặc kỷ luật.

Các cơ quan, đơn vị xây dựng đội ngũ cán bộ có trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước.