Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam: Sẽ cho ý kiến thảo luận đột phá về tiền lương, tiền thưởng

Dự kiến số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ khóa XIII: 177 đồng chí

Tại buổi họp báo thông tin về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 do Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức chiều 22/11, ông Nguyễn Mạnh Kiên, Phó trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ diễn ra tại Hà Nội từ 1 - 3/12 tới, với 1.100 đại biểu tham dự.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước.

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII, bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII; đánh giá việc thi hành và thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII dự kiến trình Đại hội và Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ khóa XIII về nhân sự: số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ khóa XIII: 177 đồng chí; Ủy viên Đoàn Chủ tịch: 31 đồng chí; Chủ tịch; Phó Chủ tịch: 5 đồng chí; Ủy viên Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa XIII: 19 đồng chí.

Sẽ cho ý kiến thảo luận về 3 khâu đột phá

Theo Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam dự kiến sẽ cho ý kiến thảo luận về 3 khâu đột phá:

1- Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.

2- Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

3- Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Thông tin về một số điểm mới trong cách thức tổ chức Đại hội, Phó Ban Tuyên giáo Nguyễn Mạnh Kiên cho biết, Đại hội sẽ tăng cường thảo luận, mở 10 diễn đàn chuyên đề để thảo luận, đề xuất sáng kiến cho 10 vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức công đoàn. Các diễn đàn được tổ chức trước ngày đại hội chính thức diễn ra nhằm sớm thu thập các ý kiến, đề xuất để tổng hợp, tiếp thu vào văn kiện đại hội và hình thành các giải pháp tổ chức thực hiện nghị quyết.

Đại hội cũng tăng cường ứng dụng công nghệ số trong tổ chức và phục vụ Đại hội. Thiết kế, vận hành ứng dụng về đại hội trên thiết bị di động để cung cấp thông tin, tài liệu, trao đổi, tương tác với đại biểu.

Công tác truyền thông, trang trí khánh tiết được triển khai bài bản, sâu rộng trong hệ thống công đoàn, trên tất cả phương tiện, nền tảng truyền thông.

Các chương trình chào mừng thành công Đại hội sẽ được lồng ghép với các hoạt động chăm lo cho người lao động; trao tặng các món quà từ Đại hội đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng, triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người động.