Đà Nẵng: Tôn vinh 46 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động

Chiều 24/11, tại TP. Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị tôn vinh “Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động năm 2023". Đây là một trong những hoạt động hướng đến chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

TP. Đà Nẵng tôn vinh 46 doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động thành phố đã tôn vinh 46 doanh nghiệp tiêu biểu trong việc thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật; thỏa ước lao động tập thể; xây dựng thang, bảng lương, nội quy lao động; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, không để xảy ra đình công, lãn công, ngừng việc tập thể… Đây đều là những doanh nghiệp những chính sách thu hút, đãi ngộ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc ngày một tốt hơn nhằm giữ chân người lao động.

Bà Phan Thị Thúy Linh – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng, cho biết, trong các doanh nghiệp được tôn vinh năm 2023, có doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể với 19 nội dung có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật; có doanh nghiệp thực hiện thưởng từ 20 - 50% giá trị sáng kiến làm lợi; hoặc có đơn vị xây nhà lưu trú cho người lao động thuê ở, hay thành lập quỹ để người lao động vay vốn không lãi suất nhằm giải quyết những việc cấp bách, đột xuất;... “Chính với sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp đối với đời sống người lao động đã tạo động lực để mỗi người lao động hăng say lao động, sản xuất, gắn bó và cố gắng, nỗ lực để mang lại hiệu suất lao động cao nhất, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp”, bà Linh nói.

Công ty TNHH Morito Đà Nẵng (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) có hơn 800 lao động. Công ty duy trì công việc đầy đủ, đảm bảo thu nhập cho người lao động; ngoài thưởng lương còn có tặng thưởng riêng cho người lao động có thâm niên. Bà Lê Thị Hồng Thủy – Giám đốc Điều hành công ty cho biết, để người lao động yên tâm gắn bó và đồng hành, làm việc hiệu quả, doanh nghiệp luôn nỗ lực để đảm bảo các chính sách, chế độ cho người lao động. “Năm nay, mặc dù có những khó khăn, công ty vẫn đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Chúng tôi tin tưởng đó sẽ là động lực để “níu chân” người lao động gắn bó, cống hiến với doanh nghiệp”, bà Thủy nói.

Theo ông Lương Nguyễn Minh Triết – Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng, trong năm 2023, dù có nhiều khó khăn, nhưng nhiều doanh nghiệp thành phố đã không cắt giảm lao động, cố gắng đảm bảo việc làm cho người lao động; chăm lo cho người lao động cả về vật chất và tinh thần.

Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng khẳng định, lãnh đạo thành phố luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống của người lao động, giai cấp công nhân. Trong thời gian tới, thành phố sẽ quan tâm nhiều hơn đến những nhu cầu thiết thân của người lao động như nhà ở, cải thiện chất lượng nhà trọ, chỗ học cho con em công nhân, an toàn lao động,… “Tuy nhiên, chỉ dựa vào nỗ lực chung của thành phố thì không đủ. Lãnh đạo thành phố mong doanh nghiệp đồng hành cùng thành phố, chăm lo cho người lao động, coi người lao động là vốn quý, tài sản đặc biệt của doanh nghiệp”, Chủ tịch HĐND TP. Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết nói.

Trao quà cho công nhân lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp sản xuất có hoàn cảnh khó khăn.

Trong khuôn khổ chương trình, Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng cũng đã trao 30 suất quà, mỗi suất trị giá 2 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất thuộc khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước có hoàn cảnh khó khăn.

Vũ Lê