Cư Jút giảm 10% biên chế so với năm 2015

Sau hơn 7 năm triển khai thực hiện, huyện Cư Jút đã đạt được những kết quả quan trọng. Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tiếp tục được kiện toàn, sắp xếp tinh gọn, từng bước khắc phục được sự trùng lắp, chồng chéo.

Địa phương mạnh dạn thí điểm kiêm nhiệm một số chức danh; triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Đảng, nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập của huyện theo lộ trình, đảm bảo đúng tiến độ, đạt mục đích, yêu cầu đề ra.

Đối với khối Đảng, Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội huyện giảm 10 biên chế; đối với khối Nhà nước giảm 142 biên chế gồm: 10 công chức và 132 viên chức. Huyện chấm dứt 48 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; giảm 46 người hoạt động không chuyên trách cấp xã; giảm 1.660 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, buôn, bon, tổ dân phố; giảm 8 đơn vị sự nghiệp.

Đến nay, huyện Cư Jút đã hoàn thành thực hiện giảm 10% biên chế so với năm 2015. Chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp có chuyển biến tích cực; tinh thần và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ được nâng cao rõ rệt, qua đó góp củng cố, giữ vững an ninh chính trị trật tự an toàn - xã hội trên địa bàn.

Phát biểu tại hội nghị, TUV, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện Cư Jút Nguyễn Tuấn Phúc khẳng định, trong thời gian tới, việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW tiếp tục được thực hiện trên tinh thần khẩn trương, cấp bách và đổi mới.

Quan điểm sau sắp xếp phải đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả ngay, không để gián đoạn công việc; không bỏ trống lĩnh vực, địa bàn; không để ảnh hướng đến hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức và giải quyết hồ sơ hành chính của huyện.

Các ban, ngành, đơn vị, địa phương của huyện cần tiếp tục thực hiện đảm bảo các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo lộ trình đề ra trong kế hoạch Huyện ủy về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy tinh gọn theo vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị mới.

Các tổ chức đảng, địa phương, đơn vị cần thực hiện tốt, chặt chẽ các chế độ chính sách đối với các trường hợp được tinh giản biên chế; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết 18 của Trung ương, kế hoạch của Tỉnh ủy, Huyện ủy, kịp thời chỉ đạo tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện…

Nhân dịp này, BCH Đảng bộ huyện Cư Jút lấy ý kiến giới thiệu nhân sự chỉ định bổ sung UVBCH Đảng bộ huyện khoá VII, nhiệm kỳ 2020 - 2025; lấy ý kiến giới thiệu nhân sự bổ sung quy hoạch UVBCH đảng bộ huyện, nhiệm kỳ 2025 - 2030.