Gặp mặt cán bộ nguồn dài hạn của tỉnh lần thứ III

Các đồng chí Điểu K’ré, UVDKTW Đảng, UVTVTU, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Phương, UVTVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Nguyễn Thị ngọc Lệ, UVTVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Điểu Xuân Hùng, TUV, Phó Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh cùng đông đảo cán bộ lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thị xã đã tới dự.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, hiện tại, toàn tỉnh có 315 người trong danh sách cán bộ nguồn dài hạn của tỉnh. Trong năm 2013, qua công tác đánh giá, phân loại, đội ngũ cán bộ nguồn có 35,87% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 60,63% hoàn thành tốt nhiệm vụ; 92 người được bổ nhiệm, luân chuyển giữ các chức vụ từ trưởng, phó các phòng ban đến phó chủ tịch, chủ tịch, phó bí thư, bí thư các huyện, thị; 13 người được kết nạp vào Đảng.

Đ/c Trần Phương, UVTVTU, Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy phát biểu tại buổi gặp mặt

Trong năm 2014, tỉnh sẽ tập trung rà soát công tác quản lý cán bộ nguồn tại các đơn vị, địa phương; tổ chức đưa đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị tập trung; tiếp tục luân chuyển các cán bộ nguồn đã được đào tạo trong năm 2013 về đảm nhiệm các chức danh ở cơ sở…

Tại cuộc gặp, nhiều cán bộ nguồn đã phát biểu các ý kiến bày tỏ sự vui mừng, cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo cơ quan, địa phương trong việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ; giúp cho cán bộ nguồn có cơ hội được học tập, rèn luyện, thử thách ở những môi trường công tác khác nhau; đồng thời cũng kiến nghị tỉnh cần tạo môi trường thuận lợi hơn cho đội ngũ cán bộ nguồn được tham gia hiến kế những ý tưởng của mình cho sự phát triển về kinh tế-xã hội của địa phương.

Đ/c Nguyễn Thị Ngọc Lệ, UVTVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt

Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo của tỉnh mong muốn đội ngũ cán bộ nguồn phát huy hơn nữa năng lực và sự cống hiến của mình. Trong thực tế, công việc các cán bộ nguồn phải luôn thể hiện “vừa hồng vừa chuyên” để được nhân dân yêu mến, lãnh đạo tin tưởng. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương cần có kế hoạch về đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ để cán bộ nguồn có cơ hội, điều kiện phát huy hết những tư cách, phẩm chất, năng lực chuyên môn của mình, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh trong tương lai.

Tiết mục văn nghệ tại buổi gặp mặt cán bộ nguồn của tỉnh

Hồng Thoan