Nâng cao hoạt động bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ
Thời sự Đắk Nông - Ngày đăng : 15:03, 17/02/2022
Năm 2021, với việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh phối hợp với trung tâm y tế các huyện, thành phố đã triển khai khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho 958/1329 cán bộ thuộc diện Tỉnh ủy quản lý, đạt 72% và khám cho hơn 2.900 lượt bệnh nhân, đạt 73%.
 |
Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh tiếp tục làm tốt công tác truyền thông, tư vấn, khám chữa bệnh từ xa cho cán bộ |
Ban đã thành lập ban chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cho các thành viên, bám sát diễn biến, tình hình, triển khai quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 và tổ chức tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 cho tất cả cán bộ thuộc diện tỉnh quản lý đủ mũi theo quy định, bảo đảm an toàn, không có sự cố xảy ra…
Trong năm, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nên một số nội dung trong chương trình, kế hoạch công tác triển khai gặp nhiều khó khăn, nhất là việc khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ đối với cán bộ. Bên cạnh đó, trang thiết bị phục vụ cho công tác khám, điều trị bệnh cho cán bộ chưa đáp ứng với yêu cầu hiện nay. Nhân sự y tế làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ còn mỏng và thiếu.
 |
Lãnh đạo Sở Y tế phát biểu ý kiến tại cuộc họp |
Năm 2022, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh tiếp tục nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, theo dõi sức khỏe cán bộ thuộc diện quản lý; triển khai các đợt khám sức khỏe định kỳ đối với các cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý và cán bộ thuộc diện mở rộng của tỉnh tại Bệnh viện Thống Nhất (TP.HCM); rà soát cập nhật, bổ sung danh sách cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý theo quy định…
Ban phối hợp với các cơ sở y tế trong và ngoài tỉnh trong việc khám chữa bệnh cho cán bộ và đặc biệt quan tâm hỗ trợ, đầu tư cơ sở vật chất phục vụ cho việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tuyến huyện, thành phố và làm tốt công tác truyền thông, tư vấn, khám chữa bệnh từ xa cho cán bộ.
Hội nghị đã tập trung đánh giá, làm rõ hơn những kết quả đạt được, những khó khăn, hạn chế và kiến nghị, đề xuất sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động, thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm cho bệnh nhân và nhân viên y tế…