Công đoàn đồng hành, người lao động yên tâm cống hiến

Người lao động được tiếp sức

Sau nhiều năm ở trọ, mới đây, gia đình cô giáo Phạm Thị Thơ, giáo viên Trường tiểu học – THCS Bế Văn Đàn, xã Đắk Nia, TP. Gia Nghĩa chuyển về ở trong căn nhà mới khang trang, ấm áp. Căn nhà mới đã giúp gia đình cô Thơ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Cô giáo Thơ công tác tại Trường tiểu học – THCS Bế Văn Đàn được 13 năm, còn chồng là lao động tự do. Nhiều năm phải đi ở trọ nên vợ chồng cô luôn mong ước có một mái ấm cho riêng mình. Vừa qua, được Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 50 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm công đoàn”, gia đình cô giáo Thơ đã mạnh dạn vay mượn thêm làm được căn nhà rộng hơn 90m².

“Nhận được số tiền hỗ trợ, vợ chồng tôi cũng đi vay thêm họ hàng, ngân hàng để làm căn nhà khang trang. Hiện căn nhà vẫn chưa đầy đủ, hoàn thiện nhưng từng bước hoàn thành ước mơ nhiều năm qua của vợ chồng tôi. Đối với những giáo viên có hoàn cảnh khó khăn như tôi, nhận được sự hỗ trợ này là động lực để tiếp tục gắn bó với nghề”, cô giáo Thơ nói.

Trong những năm qua, Trường THPT Gia Nghĩa có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động. Bên cạnh Quỹ “Mái ấm công đoàn”, công đoàn nhà trường cũng đã chủ động quyên góp trực tiếp hỗ trợ sửa chữa và xây mới nhà ở cho giáo viên.

Bà Phạm Thị Hải, Hiệu trưởng Trường THPT Gia Nghĩa cho biết, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường khi gặp khó khăn đều được quan tâm, chia sẻ cả về vật chất và tinh thần. Đặc biệt, nhờ sự chung tay, đồng hành của các đoàn viên, Trường THPT Gia Nghĩa phát huy được tinh thần đoàn kết và tương thân, tương ái trong tập thể nhà trường.

“Dù vẫn còn nhiều khó khăn nhưng nhà trường và công đoàn luôn xác định vai trò, ý nghĩa quan trọng của hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, người lao động. Những sự hỗ trợ, động viên dù nhỏ bé nhưng là động lực để các thầy giáo, cô giáo, người lao động yên tâm công tác, tận tâm, trách nhiệm với nghề, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, bà Phạm Thị Hải nói.

Tại Công ty Điện lực Đắk Nông, công tác chăm lo đời sống người lao động được Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty quan tâm. Theo ông Trần Quốc Hoàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Đắk Nông, trong thời gian qua, Công đoàn công ty đã có nhiều hoạt động khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Trong số này có thể kể đến hoạt động thăm, tặng quà, chúc tết đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2025, nhất là các đối tượng còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ xây dựng nhà cho người lao động gặp khó khăn về nhà ở; thăm hỏi, động viên đột xuất đối với người lao động công tác xa…

“Bên cạnh các chế độ hiện hành, trong tháng 5/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Đắk Nông sẽ trao tặng 86 suất quà (trị giá 1 triệu đồng/suất) tới các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong những hoạt động thể hiện sự quan tâm, đồng hành của lãnh đạo công ty và công đoàn, qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị”, ông Trần Quốc Hoàn thông tin.

Củng cố niềm tin người lao động

Trong thời gian qua, Công ty Cổ phần Bao bì Đại Lục, xã Tâm Thắng, huyện Cư Jút đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Đây là tiêu chí đầu tiên được Công đoàn Công ty Cổ phần Bao bì Đại Lục quan tâm, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất.

Bà Âu Minh Khang, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bao bì Đại Lục cho biết, dù mới được thành lập hơn 1 năm nhưng công đoàn công ty thực sự là tổ chức của người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo bà Khang, Công ty Cổ phần Bao bì Đại Lục có khoảng 500 cán bộ, công nhân, người lao động, trong đó có gần 430 đoàn viên công đoàn. Các hoạt động như thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ khó khăn, tổ chức tết sum vầy, trao quà nhân dịp lễ, tết… được thực hiện thường xuyên, kịp thời và thiết thực. Các hoạt động này đã góp phần củng cố tinh thần đoàn kết, củng cố niềm tin của người lao động với công ty.

“Dù là tổ chức mới được thành lập và đi vào hoạt động nhưng người lao động đã có nhận thức đúng đắn, không còn xa lạ hay e dè với tổ chức công đoàn. Nhiều công nhân, nhất là người dân tộc thiểu số đã chủ động tham gia các phong trào thi đua, đóng góp ý kiến xây dựng, giúp công ty ngày càng phát triển”, bà Khang chia sẻ.

Chị H’Marina Êban, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Bao bì Đại Lục cho biết, trước đây không hiểu rõ công đoàn là gì nên chị cứ nghĩ chỉ là một tổ chức hình thức. Tuy nhiên, từ khi trở thành đoàn viên công đoàn, chị đã nhận được nhiều sự quan tâm, hỗ trợ cả về vật chất, tinh thần, giúp chị ổn định cuộc sống, vượt qua khó khăn.

“Công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi của người lao động, mà còn là nơi tạo sự gắn kết, sẻ chia trong công việc và cuộc sống. Tôi cảm nhận được sự quan tâm, động viên từ tổ chức, từ đó thêm yên tâm, gắn bó với công việc. Bây giờ, tôi luôn tự hào khi là một đoàn viên công đoàn”, chị H’Marina Êban nói.

Thực tế đã cho thấy, việc các công đoàn quan tâm, chăm lo, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động sẽ khích lệ người lao động phát huy năng lực, sáng tạo, ý thức trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt, những hoạt động các cấp công đoàn không chỉ khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động, mà còn thể hiện tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đồng hành cùng sự phát triển của tỉnh Đắk Nông.

Theo bà Vũ Thị Oanh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được coi trọng. Các hoạt động chăm lo của các cấp công đoàn đã thu hút sự quan tâm, trách nhiệm của đông đảo đoàn viên và người lao động. Những việc làm cụ thể, thiết thực của tổ chức công đoàn đã phát huy vai trò, thực sự là chỗ dựa vững chắc của người lao động, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Dương Phong