Chính sách hỗ trợ sắp xếp cán bộ dôi dư sẽ đủ mạnh, vượt trội

Thống nhất tư tưởng, hành động quyết liệt

Tỉnh ủy Đắk Nông đã ban hành Kế hoạch số 201-KH/TU, ngày 9/12/2024, yêu cầu đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt sâu rộng, tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động, thực hiện thắng lợi chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết 18.

Công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà tỉnh Đắk Nông đang thực hiện. Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý, đồng thời tiết kiệm nguồn lực và tối ưu hóa hoạt động công vụ.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Thu Hường, đơn vị được giao nhiệm vụ xây dựng các phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18.

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp cùng với các ban, ngành được giao nhiệm vụ hợp nhất xây dựng phương án. Hiện đơn vị đã báo cáo UBND tỉnh, báo cáo Ban Cán sự UBND tỉnh.

Vừa qua, Ban Cán sự UBND tỉnh đã báo cáo Thường trực UBND tỉnh về các phương án hợp nhất các đơn vị, đi vào hoạt động chính thức vào ngày 20/2/2025.

Tại tỉnh Đắk Nông, thực hiện Nghị quyết 18 đến nay, các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh đã giảm được 82 phòng và tương đương; giảm 125 lãnh đạo; sáp nhập Sở Ngoại vụ vào Văn phòng UBND tỉnh; hợp nhất 3 ban quản lý dự án thành 1 ban quản lý thuộc UBND tỉnh. Đối với đơn vị sự nghiệp giảm 85 đơn vị và giảm 174 lãnh đạo, quản lý

Đắk Nông cũng đã thực hiện thí điểm mô hình hợp nhất phòng y tế vào văn phòng HĐND và UBND cấp huyện đối với 3 huyện gồm: Đắk Mil, Đắk Song và Tuy Đức.

Đắk Nông cũng đã thực hiện sắp xếp, sáp nhập các thôn, tổ dân phố, từ 789 giảm xuống còn 713, giảm 76 thôn, bon, tổ dân phố.

“

Từ 2018 - 2024, Đắk Nông đã giảm 2.343 người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông

Theo đó, Đắk Nông đã giảm 2.343 người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, đạt 16,8%. Trong đó số lượng công chức cấp tỉnh, huyện giảm 257 người, đạt 12,2%; cán bộ công chức cấp xã giảm 23 người, đạt 13,5%.

Tất cả cán bộ tinh giản được hưởng chính sách theo Nghị định 108/2014 của Chính phủ. Năm 2023 tiếp tục ban hành Nghị định 29/2023 để triển khai thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ tinh giản sau khi sắp xếp.

Nghị định 29 quy định về chế độ chính sách đối với người tinh giản, nghỉ việc do sáp nhập cao hơn so với Nghị định 108. Hầu hết cán bộ, công chức nghỉ việc do dôi dư đều thoải mái về tư tưởng và không ưu tư nhiều về chế độ, chính sách.

Xây dựng chính sách vượt trội

Lần này Trung ương đã giao cho Bộ Nội vụ, phối hợp với các bộ, ngành tham mưu xây dựng các chính sách vượt trội và đã lấy ý kiến đóng góp của các địa phương.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang chờ ý kiến của Bộ Chính trị. Tới đây, sau khi ban hành nghị định mới, thì đó là nguồn, động lực, cơ hội để tạo điều kiện cho cán bộ dôi dư có điều kiện an tâm nghỉ việc.

Cũng theo Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Nông, sau khi nghị định mới về chế độ chính sách của Chính phủ được triển khai, Sở Nội vụ bắt tay vào tham mưu, rà soát lại cán bộ dôi dư, động viên để cán bộ nghỉ.

Theo Bộ Nội vụ, chính sách hỗ trợ cho những đối tượng nêu trên lần này sẽ đủ mạnh, vượt trội, hỗ trợ thỏa đáng cho cán bộ dôi dư nghỉ việc.

Đối với việc sắp xếp các đơn vị thuộc khối Nhà nước, hiện nay Ban Cán sự UBND tỉnh cũng đang báo cáo với Thường trực Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy cũng đã họp và đang chờ ý kiến thông qua của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Sau khi Ban Thường vụ thống nhất, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu cho ban cán sự để triển khai thực hiện theo các phương án đã được phê duyệt.

Đắk Nông đã và đang tiến hành các bước sắp xếp tinh gọn bộ máy một cách bài bản, theo kế hoạch cụ thể và bước đầu đạt được nhiều kết quả tích cực.

Trong đó, các đơn vị hành chính đã được tổ chức lại theo hướng giảm đầu mối nhưng vẫn bảo đảm hiệu quả hoạt động.

Nhiều sở, ban, ngành, đơn vị sẽ được sáp nhập hoặc kết thúc hoạt động nhằm giảm được sự chồng chéo trong chức năng, nhiệm vụ, từ đó nâng cao năng suất lao động và hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Tỉnh Đắk Nông sẽ đặc biệt quan tâm đến việc bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp theo hướng dẫn của Trung ương.

Các chính sách hỗ trợ, chuyển đổi công việc và tạo điều kiện phát triển sự nghiệp cho các cán bộ này sẽ được triển khai đồng bộ, góp phần ổn định tình hình và giữ vững lòng tin của đội ngũ nhân sự.

Công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy quản lý hành chính tại Đắk Nông là một nhiệm vụ rất quan trọng, thể hiện sự quyết tâm của tỉnh trong việc đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và phục vụ người dân.

Được biết, ngoài chế độ chính sách theo quy định của Chính phủ đối với người nghỉ việc do tinh giảm, sáp nhập, căn cứ theo tình hình thực tế tỉnh Đắk Nông sẽ xây dựng phương án trình HĐND có chính sách ưu đãi thêm của địa phương cho đối tượng này.

“

Đắk Nông dự kiến sẽ thành lập 2 đảng bộ cấp tỉnh và sáp nhập, hợp nhất 12 cơ quan, đơn vị, tinh giản nhiều cán bộ, công chức hưởng lương Nhà nước.

Hoàng Thanh