Căn cứ thực hiện thay đổi chức danh nghề nghiệp

Do công việc ông đang làm là tại khoa chuyên môn nên ngạch chuyên viên không phù hợp với vị trí việc làm, đơn vị thông báo chuyển qua chức danh nghề nghiệp công tác xã hội để phù hợp công việc hiện tại (đơn vị không có Phòng Công tác xã hội).

Ông Thể tham khảo Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì thấy không có quy định chuyển từ ngạch chuyên viên sang chức danh nghề nghiệp công tác xã hội. 

Ông Thể hỏi, trường hợp của ông có chuyển qua chức danh nghề nghiệp công tác xã hội được không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Khoản 9 Điều 2 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019):

1. Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện theo nguyên tắc sau:

a) Làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó;

b) Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó.

2. Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện thông qua thi hoặc xét theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

3. Viên chức được đăng ký thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật".

Theo đó, trường hợp của ông Huỳnh Thể đang công tác ở vị trí việc làm chưa được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp phù hợp thì phải thực hiện việc chuyển đổi chức danh nghề nghiệp phù hợp theo quy định.

Chinhphu.vn