Nghị quyết và cuộc sống

Những chuyển biến từ mô hình "Đoàn cơ sở 3 chủ động"

Linh Thư 26/11/2024 05:30

Các cấp bộ đoàn tỉnh Đắk Nông quan tâm thực hiện hiệu quả việc xây dựng mô hình “Đoàn cơ sở 3 chủ động” góp phần đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng và hoạt động đoàn ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ra.

Chủ động trong công tác

Huyện Đắk Glong hiện có hơn 15.000 đoàn viên, thanh niên (ĐVTN), hơn 2.000 đoàn viên đang sinh hoạt trong 17 tổ chức cơ sở đoàn, đoàn trực thuộc. Thực hiện hướng dẫn xây dựng “Đoàn cơ sở 3 chủ động”, Huyện đoàn Đắk Glong đã xây dựng, cụ thể hóa các tiêu chí phù hợp và triển khai tới 17/17 cơ sở đoàn trực thuộc. 100% cơ sở đoàn, đoàn trực thuộc trong huyện đăng ký xây dựng “Đoàn cơ sở 3 chủ động”.

Mô hình cơ sở đoàn “3 chủ động” được triển khai thực hiện trên 3 mặt: Chủ động thực hiện quản lý đoàn viên và chăm lo, nắm bắt tình hình thanh niên ở địa phương, đơn vị; chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác; chủ động tham mưu với các tổ chức liên quan trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao và thực hiện tốt công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tại địa phương.

Đoàn các cấp huyện Đắk Glong chủ động nắm chắc tình hình, tâm tư, nguyện vọng của từng ĐVTN, nhất là qua các kênh thông tin trên mạng xã hội. Các đơn vị thường xuyên tổ chức lấy phiếu khảo sát tư tưởng ĐVTN; tăng cường đi cơ sở để tiếp xúc, trao đổi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của bạn trẻ, nhất là thanh niên nông thôn qua các đợt sinh hoạt chính trị, sinh hoạt câu lạc bộ, đội, nhóm, sinh hoạt chi đoàn…

img_2363.jpg
Thực hiện xây dựng mô hình “Đoàn cơ sở 3 chủ động”, tổ chức đoàn huyện Đắk Glong chủ động xây dựng, thực hiện kế hoạch công tác, triển khai các hoạt động thiết thực hỗ trợ đoàn viên, thanh thiếu nhi trên địa bàn

Đoàn cơ sở thường xuyên cập nhập, nắm chắc danh sách đoàn viên, xây dựng, quản lý tổ chức cơ sở đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên; thực hiện đầy đủ, đúng quy trình phát triển đoàn viên mới, chương trình rèn luyện đoàn viên. Các cơ sở đoàn còn chủ động phối hợp, tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; thăm, tặng quà cho đoàn viên, thanh thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn.

Trong năm 2024, toàn huyện Đắk Glong tổ chức kết nạp 658 thanh niên, đội viên vào đoàn; giới thiệu và kết nạp được 35 đoàn viên ưu tú vào Đảng. Huyện đoàn tổ chức tập huấn công tác đoàn, hội năm 2024 với hơn 120 cán bộ, đoàn viên thanh niên tham gia; tập huấn nghiệp vụ công tác đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên; hội nghị rà soát việc triển khai phần mềm quản lý đoàn viên của 17 đơn vị trọng điểm.

img_2683.jpg
Các cấp bộ đoàn tỉnh Đắk Nông tích cực kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn thực hiện theo dõi, quản lý đoàn viên thông qua hệ thống nghiệp vụ quản lý đoàn viên, app Thanh niên Việt Nam

Anh Trịnh Văn Hai, Phó Bí thư phụ trách Huyện đoàn Đắk Glong cho biết, năm 2024, 100% đoàn cơ sở trong toàn huyện đã được công nhận “Đoàn cơ sở 3 chủ động”. Mô hình “Đoàn cơ sở 3 chủ động” đã phát huy được hiệu quả, mang lại những lợi ích thiết thực trong công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong huyện. Cán bộ đoàn cơ sở đã có sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, hành động chủ động trong tham mưu, phối hợp thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng như công tác đoàn kết tập hợp ĐVTN.

Xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh

Thời gian qua, các cấp bộ đoàn tỉnh đã tích cực kiểm tra, đôn đốc, thực hiện theo dõi, quản lý đoàn viên thông qua hệ thống nghiệp vụ quản lý đoàn viên, app Thanh niên Việt Nam.

100% tổ chức cơ sở đoàn, 100% các chi đoàn toàn tỉnh Đắk Nông đã có tài khoản và được phân quyền quản lý tại hệ thống nghiệp vụ quản lý đoàn viên. Có 22.775 dữ liệu đoàn viên của tỉnh trên Hệ thống quản lý đoàn viên, trong đó, nhập thông tin từ ứng dụng Thanh niên Việt Nam là 16.950 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 74,4%); nhập thông tin qua YUM là 5.825 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 25,5%).

img_9757.jpg
Giai đoạn 2020-2024, toàn tỉnh Đắk Nông đã kết nạp được 27.650 đoàn viên mới

Các cơ sở đoàn đã chủ động xây dựng chương trình hành động, kế hoạch công tác của đơn vị nhằm cụ thể hóa nghị quyết của cấp ủy Đảng, nhiệm vụ trọng tâm của địa phương, đơn vị và tổ chức đoàn cấp trên. Đoàn viên, thanh thiếu nhi được tạo môi trường giáo dục, rèn luyện, tham gia các công trình, phần việc thanh niên; phát huy tinh thần sáng tạo, góp phần thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh của địa phương, đơn vị.

Thực hiện cuộc vận động “Mỗi thanh niên một ý tưởng, sáng kiến sáng tạo”, các cấp bộ đoàn toàn tỉnh đã tổ chức cho ĐVTN tham gia Ngân hàng ý tưởng sáng tạo thanh niên Việt Nam với hơn 10.823 ý tưởng, sáng kiến sáng tạo được đăng ký trên các lĩnh vực đời sống xã hội.

Công tác đoàn viên được thực hiện với nhiều giải pháp bồi dưỡng phát triển đoàn viên mới, nâng cao chất lượng đoàn viên gắn với triển khai chương trình “Rèn luyện đoàn viên giai đoạn 2018 - 2022 và giai đoạn 2023 - 2027”. Các cấp bộ đoàn tích cực thực hiện chủ trương mỗi đoàn viên giới thiệu ít nhất một thanh niên tham gia vào tổ chức đoàn, hội (chủ trương 1+1). Giai đoạn 2020-2024, toàn tỉnh đã kết nạp được 27.650 đoàn viên mới, đạt tỷ lệ 100% với tỷ lệ đoàn viên xếp loại hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tăng qua các năm.

Công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực. Tỷ lệ đoàn kết tập hợp thanh niên 62%. Toàn tỉnh có 176 câu lạc bộ, đội, nhóm thanh niên. Các cấp bộ đoàn thường xuyên tổ chức chương trình gặp mặt thanh niên tín đồ tôn giáo tiêu biểu; hội nghị tăng cường công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên trên địa bàn dân cư; ngày hội thanh niên dân tộc thiểu số, tôn giáo tỉnh; tổ chức các lớp tập huấn cán bộ đoàn, hội cấp cơ sở...

Các đoàn cơ sở chủ động, sáng tạo tham mưu tăng cường cơ chế làm việc, đối thoại giữa cấp ủy đảng, chính quyền về các vấn đề liên quan đến công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, các vấn đề liên quan đến đối tượng thanh niên, thiếu niên và nhi đồng.

Viet Anh Tỉnh đoàn (1)

Anh Trần Việt Anh, Phó Bí thư Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam tỉnh cho biết, việc xây dựng “Đoàn cơ sở 3 chủ động” đã tạo nên một phong trào thi đua tích cực trong các cơ sở đoàn, từng bước xây dựng tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở chủ động, trách nhiệm hơn. Hoạt động phong trào tại cơ sở đã thường xuyên được đổi mới, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của ĐVTN. Qua đó, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ, nâng cao vị trí, vai trò của tổ chức đoàn trong hệ thống chính trị và xã hội cũng như thu hút, tập hợp, đoàn kết ĐVTN trong tình hình mới.

Linh Thư