Đắk R’lấp cần chọn cán bộ có trình độ, năng lực, dám nghĩ, dám làm

Đồng chí Lê Văn Chiến, UVBTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Nông nêu rõ tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Đắk R’lấp lần thứ 18, nhiệm kỳ 2020 – 2025, diễn ra ngày 10/10.

Trong năm 2024, huyện Đắk R’lấp đặt ra 13 nhóm chỉ tiêu với 42 tiêu chí, trong đó, có 19/42 chỉ tiêu đạt tốt với tỷ lệ đạt trên 80% nghị quyết; 4/42 chỉ tiêu đạt khá, đạt trên 75% - 79% nghị quyết; 4/42 chỉ tiêu đạt dưới 75% nghị quyết.

Các đại biểu đã tham gia thảo luận về công tác thu thuế; vấn đề quy hoạch chưa phê duyệt; tỷ lệ tiêm chủng thấp; công tác phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới, vấn đề quản lý cơ sở giống cây trồng; công tác phát triển đảng viên.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Chiến, UVBTV, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, đoàn kết của cán bộ và Nhân dân huyện Đắk R’lấp trong thực hiện các nhiệm vụ trên các lĩnh vực trong 9 tháng đầu năm 2024. Đồng chí nhấn mạnh đến các vấn đề còn tồn tại, Đảng bộ cần tập trung đưa ra các giải pháp cụ thể, trọng tâm, trọng điểm để thực hiện.

Trong công tác phát triển Đảng phải thực chất, không chạy theo số lượng. Về công tác chuẩn bị đại hội Đảng, đồng chí lưu ý khi soạn thảo văn kiện về các số liệu cần có tính thuyết phục, công tác lựa chọn nhân sự, đặc biệt là nhân sự cơ sở cần lựa chọn người công tâm, khách quan phải có trình độ, năng lực, dám nghĩ, dám làm dám chịu trách nhiệm, tránh tình trạng cục bộ.

Lệ Sương