Đắk Nông siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ

Thời gian qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh thường xuyên, chú trọng chỉ đạo nhiệm vụ này, coi đây là một trong những giải pháp cấp thiết để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ CCHC đề ra.

Hàng năm, tỉnh đều ban hành kế hoạch, trong đó giao rõ nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương, đề cao vai trò của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các nội dung CCHC. Qua đó, nâng cao trách nhiệm đạo đức công vụ, chấn chỉnh văn hóa công sở, duy trì kỷ cương hành chính...

Định kỳ hàng tháng, quý, các sở, ngành, địa phương tổ chức đánh giá kết quả công tác, phân tích các chỉ số. Qua đó, nắm bắt được kết quả đạt được, chỉ ra các tồn tại, hạn chế, nguyên nhân để chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm và nâng cao hiệu quả công tác, kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn, những vướng mắc, khó khăn cho người dân, doanh nghiệp.

Các ngành, địa phương công khai số điện thoại đường dây nóng tiếp nhận thông tin phản ánh những trường hợp vi phạm quy định về đạo đức công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Bên cạnh đó, tỉnh thành lập các đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra đột xuất, thường xuyên việc chấp hành quy chế, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).

Tỉnh cũng đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với CBCCVC các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, nhất là đối với những vị trí nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực…

UBND tỉnh chỉ đạo giao các cơ quan chuyên môn thực hiện kiểm tra thường xuyên, đột xuất, trong đó chú trọng các nội dung: thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; công tác CCHC; việc giải quyết thủ tục hành chính (TTHC)cho người dân, doanh nghiệp.

Hàng năm UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo CCHC tỉnh ban hành kế hoạch kiểm tra công tác CCHC và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiểm tra đột xuất việc giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp.

Trung bình hàng năm, Sở Nội vụ - cơ quan thường trực CCHC của tỉnh - phối hợp với các sở, ngành, đơn vị có liên quan tổ chức 7 cuộc kiểm tra về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

“

Riêng trong năm 2024, đoàn kiểm tra liên ngành tỉnh sẽ kiểm tra các đơn vị: Sở NN - PTNT, Sở TN - MT, Sở KH - ĐT, Sở Tài chính, Sở Xây dựng, Sở Y tế; Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng tỉnh; UBND các huyện, thành phố.

Căn cứ báo cáo kết quả của đoàn kiểm tra, UBND tỉnh đã ban hành các văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chấn chỉnh, chỉ đạo rà soát khắc phục các tồn tại, hạn chế mà đoàn kiểm tra đã chỉ ra.

Tỉnh đặc biệt quan tâm công tác giải quyết các hồ sơ tổ chức, công dân đã nộp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công của tỉnh, Cổng dịch vụ công quốc gia được tiếp nhận và giải quyết.

Trong đó chú trọng việc thực hiện quy trình tiếp nhận, việc yêu cầu bổ sung thành phần hồ sơ ngoài quy định trong quá trình giải quyết TTHC, những trường hợp trễ hẹn, hoặc để xảy ra tình trạng CBCCVC gây khó dễ cho công dân khi đến giải quyết TTHC.

Để cải thiện các chỉ số CCHC so với năm 2023, năm 2024, tỉnh Đắk Nông đã đặt ra 8 nhiệm vụ trọng tâm về CCHC, trong đó kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ được chú trọng.

Theo Ban Chỉ đạo công tác CCHC tinh, qua kết quả kiểm tra công vụ một số sở, ngành, địa phương thì kỷ luật, kỷ cương công vụ trong toàn tỉnh dần đi vào nền nếp.

Nổi bật là tinh thần, thái độ, trách nhiệm phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp của đội ngũ CBCCVC có những chuyển biến sâu sắc.

Vai trò, trách nhiệm nêu gương, tinh thần gương mẫu của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ công vụ được đề cao và thể hiện rõ nét, được người dân và doanh nghiệp đánh giá cao.

Hoàng Thanh