Sẽ trình Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông quyết tâm thực hiện 3 khâu đột phá

Nhân dịp này, phóng viên (PV) Đắk Nông đã có cuộc phỏng vấn ông Đinh Trọng Nhương, TUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Nông về những kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023, những định hướng trong thời gian tới.

PV: Xin ông cho biết những kết quả nổi bật của các cấp công đoàn tỉnh Đắk Nông trong nhiệm kỳ 2018-2023?

Ông Đinh Trọng Nhương: Với tinh thần chủ động, sáng tạo, Công đoàn tỉnh Đắk Nông đã hoàn thành hoàn thành đạt và vượt 12/13 chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công đoàn các cấp đã làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn Việt Nam thực hiện đa dạng, phong phú, hiệu quả. Các phong trào thi đua yêu nước gắn với học tập và làm theo Bác Hồ được triển khai sâu rộng tạo sự lan tỏa trong đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập 9 tổ tư vấn pháp luật, tiến hành tư vấn cho 997 lượt đoàn viên, người lao động có nhu cầu. Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” bước đầu mang lại hiệu quả cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ tỉnh đã ký quy chế phối hợp, thỏa thuận hợp tác với 9 doanh nghiệp nhằm cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi hơn cho đoàn viên và người lao động. Toàn tỉnh tổ chức, thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ gần 10 nghìn lượt đoàn viên, người lao động, với số tiền gần 5 tỉ đồng. Thông qua các quỹ hỗ trợ đoàn viên, người lao động xây, sửa nhà cửa, vay vốn phát triển kinh tế gia đình với số tiền trên 13 tỷ đồng.

Kết quả, đã có hơn 1.000 lượt cơ quan, đơn vị tham gia các sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học; 4.130 sáng kiến được công nhận, giá trị làm lợi gần 4 tỷ đồng. Có 6.621 lượt đoàn viên được công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 158 Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, bộ, ban, ngành, đoàn thể cấp Trung ương; 9 Chiến sỹ thi đua toàn quốc. Công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” đối với 25.138 nữ đoàn viên.

PV: Để tiếp tục phát huy vai trò của mình, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn tỉnh Đắk Nông sẽ tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá nào thưa ông?

Ông Đinh Trọng Nhương: Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa IV đã lấy ý kiến, xây dựng dự thảo báo cáo, nghị quyết trình Đại hội lần thứ V thảo luận, xem xét, thông qua phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá nhiệm kỳ 2023 - 2028. Theo đó, Công đoàn tỉnh Đắk Nông tăng cường đoàn kết, tiếp tục thực hiện thật tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.

Công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động; hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, quyết tâm thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Trong dự thảo báo cáo, nghị quyết trình Đại hội cũng xác định 3 khâu đột phá để tập trung thực hiện. Cụ thể, khâu đột phá thứ nhất tập trung nguồn lực, thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc. Khâu đột phá thứ hai là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Khâu đột phá thứ ba là đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.

PV: Xin cảm ơn ông!

Đặng Hiền