Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông tổ chức Đại hội lần thứ II

Ngay từ khi tiếp quản dự án đi vào vận hành thương mại, Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông đã phối hợp tổ chức quản lý, vận hành bảo đảm hiệu quả hoạt động. Sản lượng sản xuất tăng đều qua các năm, từ 655,5 ngàn tấn của năm 2018 lên 740 ngàn tấn alumin quy đổi của năm 2022.

Lao động bình quân hàng năm đều được tiết giảm, vừa tăng năng suất lao động, vừa tăng thu nhập. Cụ thể, năm 2017, lao động bình quân là 1.218 người, đến năm 2022 là 1.135 người.

Mức lương bình quân tăng dần theo các năm, từ 9 triệu đồng/người/tháng (năm 2017) lên trên 15,7 triệu đồng/người/tháng (năm 2022).

Nộp ngân sách địa phương tăng từ trên 350 tỷ đồng (năm 2017) lên trên 410 tỷ đồng. Lợi nhuận của năm 2022 đạt trên 100 tỷ đồng.

Các mặt công tác khác đều được thực hiện tốt như: bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn chết người từ năm 2019 trở đi; không để xảy ra các sự cố về môi trường; công tác chăm lo đời sống cho người lao động, đào tạo chuyên môn môn nghiệp vụ ngày được nâng cao…

Nhiệm kỳ 2023-2028, với khẩu hiệu hành động “Bản lĩnh- sáng tạo -thiết thực", Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông-TKV phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu cụ thể như: tuyên truyền vận động kết nạp 100% công nhân tuyển dụng mới gia nhập tổ chức Công đoàn; hàng năm đảm nhận trên 1 công trình công đoàn tham gia quản lý; phấn đấu để có được cán bộ, đoàn viên công đoàn được công nhận danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”...

Công đoàn Công ty phấn đấu trong nhiệm kỳ tăng năng suất lao động từ 3-5%/năm; thu nhập bình quân tăng từ 3-5%/năm; hàng năm có trên 20 sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất được Công ty công nhận và áp dụng đưa vào sản xuất…

Đại hội đã bầu 14 Ủy viên BCH Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông-TKV khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028; bầu 4 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Ông Ngô Tố Ninh, Phó Giám đốc Công ty được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa mới.

Lê Dung